一個證券公司資產管理計劃的專案經理助理崗位，是絕對值得重點大學畢業生進行競爭的，甚至金融碩士來面試也不為過。
但對雷昊來說，在本年度之內，他的助理其實並不需要太強的專業知識，能聽話、能吃苦耐勞就是基本要求。
而且雷昊讀書的時候，母校的給了他很多幫助：助學貸款、勤工儉學、允許外宿等等。他提攜一下學弟學妹，是懷著回饋母校的心思，人事部給了一堆重點大學畢業生的簡歷，這是想幹嘛？
“按照學校學生處的尿性，他們的招聘會能讓外校的人進去？肯定不可能的，那麼……這是人事部硬塞過來的。”雷昊很快就捋清了事情，不由得想掐死人事部那群王八蛋。
按照雷昊的計劃，他出身的學校不好，以後隊伍壯大了肯定需要一些自己人，先招個學弟學妹進來磨練一年，既可以稍微回饋母校，到時候隊伍人數多了，也能幫他看著點。
最重要的是，這件事是雷昊答應楊老師要辦的，現在人事部卻想插手進來，他能答應才怪。
“走，去人事部。”雷昊陰著臉，帶著姜慧怡往人事部辦公室走去。
一路上，營業部的人只要遇到雷昊，無不熱情的打起招呼，讓他們失望的是，雷昊此時心情不怎麼美妙，也就沒有和往常一樣掏出香菸、寒暄幾句的意思。
人事部的辦公室和專案組一樣位於二樓，格局也一樣，都是大辦公室改成辦公區，小辦公室歸經理使用，只不過他們沒有會議室，而且工作人員的數量也是連雷霆1號專案組都比不上。
當雷昊走進來的時候，人事部僅有的兩個員工正在忙著打電話。一見到雷昊來了，這兩個人連忙點頭微笑示意，表情中有絲絲的討好和期待。
也是，現如今的營業部，哪個員工不想進雷昊的專案組？那可是有一百多萬的獎金等著發放，即使後來者分潤少一點，好歹也比普通員工多。
“馮經理在嗎？”雷昊開口問了句，就見到其中一人指著辦公室點點頭，他直接走到辦公室外面敲了下門。
“進來。”門內傳來一聲應答，是人事部經理馮佩德的聲音，他回答完就看到了走進來的雷昊，臉上頓時掛滿了笑容：“哈哈，雷經理，稀客稀客，來來來，坐坐坐。”
“馮經理，我來這是想拿一下這次面試我助理崗位的所有簡歷。”雷昊開門見山，也沒坐下，就等著馮佩德給出交代。
“當然可以，我馬上就讓他們拿過來。”馮佩德臉上閃過一個難言意味的表情，散煙、倒茶，親近的意思表露無遺，而後他才開口問道：“雷經理是對透過的人選不滿意嗎？”
“我記得我說過要求，我要招的是財經學院的畢業生。”雷昊氣的就是他分明已經說過，對方卻裝聾作啞。
“嗯，我們一開始也是按照雷經理的要求來辦，但後來很多聽聞了訊息的人都投簡歷過來，這裡面不乏一些重點大學的高材生。”馮佩德說道：“作為人事部，我們當然是想把最好的人選挑出來。”
“我的助理，按我的要求來。”雷昊也是懶得和對方廢話了。
無論什麼行業，招助理都不是首重能力，而是看給誰助理，雷昊招助理，那麼自然是雷昊說了算，馮佩德想插一腳，這裡面可就有了文章。
首先你作為專案經理，連助理都不能做主，別人怎麼看？
其次你招了個別人塞進來的助理，以後他出錯了，連拒絕人選都做不到的你，怎麼去處罰這個犯錯的助理？