三連擊成就達成之後，雷昊就看到韓凌輝整個人都不好了，不僅臉色鐵青，抓著座椅扶手的五指都微微泛白。
眼看著韓凌輝就要發飆，雷昊開始默默在心裡做著準備，卻不曾想對方居然忍住了。
韓凌輝不僅忍住了，還換上了比哭還難看的笑容，對著雷昊詢問道：“雷經理和這三位客戶很熟悉？”
“嗯。”雷昊做出簡短的回答，在心裡為對方的忍辱負重點了個贊。
“那麼，就拜託你幫忙讓他們認購300萬的份額吧。”韓凌輝想了想，最終給出一個很“合理”的數字。
“讓他們認購？”雷昊啞然失笑，他要是盡力去辦這件事，300萬根本不是問題，但問題是他為什麼要損己利人，“我試試吧，但韓經理別抱有太大期望。”
“銷售營業部的理財計劃，是每個客戶經理的本職工作。”韓凌輝感覺到雷昊的敷衍態度，冷著臉說道：“你做不來的話，乘早離開這個職位。”
“不對吧，我們客戶經理只要名下的客戶資產多，理財產品銷售額不足也沒什麼大不了的，頂多扣獎金，我不需要這些獎金。”看到韓凌輝這種態度，雷昊慢悠悠開口說道。
證券公司的客戶經理確實有銷售理財產品的任務，某些無良公司甚至把這個算入領取底薪的標準，但對雷昊來說，那一千多塊錢的底薪算個屁啊，他根本就不在乎。
讓雷昊語氣生硬的原因卻不是這個，而是韓凌輝的態度，這人簡直是有病，自己辦不到的事，就要交給別人來辦，還搞出了硬性規定，這放在誰身上也受不了啊。
雷昊覺得自己被噁心到了，他不知道的是，韓凌輝也覺得不爽。
在韓凌輝看來，客戶經理幫忙銷售理財產品是天經地義的事，雷昊有這種人脈關係就更應該去做，而不是說出什麼不在乎底薪的話來。
最最重要的是，韓凌輝認為雷昊是在裝大頭蒜，一個小小的客戶經理連底薪都不在乎，那他來證券公司是體驗民情的嗎？
“何經理，看來你們市場部的管理方式要改變一下了，我要向裘總提建議，把那些理財產品銷售額不達標的客戶經理開除出去。”韓凌輝可是裘雨婷花了力氣挖過來的，他自覺想給雷昊穿穿小鞋是很簡單的事情。
聽到韓凌輝的話，何安道馬上打起了太極，他不想得罪韓凌輝這個大紅人，但也不能贊成對方的建議，這可是得罪全體客戶經理的事情。
雷昊卻是差點氣炸了，他不介意公司給的收入，但他無論如何都不能離開盈意證券，或者準確一點地說，雷昊不能離開營業部的同事群，所以開除這個事情絕對是他的逆鱗。
“韓經理的意思是，如果我賣不出300萬份額的理財產品，你就要想辦法開除我？”雷昊冷著臉說道。
韓凌輝心裡有些猶豫，但仔細一想，他不覺得雷昊有什麼資本反抗，再加上他急於填補資金缺口，於是說道：“我的意思是，對於能力更大的客戶經理，公司應該給他們更多發揮的機會，比如提高底薪和獎金之類的，但相應的，他們的任務也要加重一點。”
“至於完不成任務的客戶經理，放在哪個營業部都不會有人要。”韓凌輝總結道。
操！雷昊心裡只有一個字在飄蕩。