二、忘恩負義人（1）
崔稻莘是早年楊潔雯支助過的貧困學生之一，但崔稻莘自從初中畢業後就放棄學業走上社會。在社會上混了好幾年後竟一事無成，突然就又想起楊潔雯阿姨來。於是就又給她寫去一封求助信，希望楊阿姨能幫助他找一份職業，使他自食其力。楊潔雯對這樣的孩子，也是比較關心的。一是這些孩子年紀尚輕，缺乏社會實踐，經驗也不足，若不加以正確引導指正，就容易走上邪路歪道。楊潔雯回信給他，詢問他這幾年有沒有學到什麼技能技術？只要自己有一門技能在手，找一份工作還是相對比較輕鬆的。
可是，崔稻莘卻並沒有任何技能在手，除了身體健康外，憑初中學歷想在外面已很難找到理想的工作了。
因此，像他這種人，要找工作，大部分人都會流向城市的建築工地上做普通建築工人。可崔稻莘在信中說了，他真不想去工地搬磚，只要不雨打日曬的，幹其他方面工作那怕辛苦一點自己也願意去幹？他墾求楊阿姨一定要給他找個這樣的工作。
拗不過他的苦苦哀求，楊潔雯心腸軟，經不起他的軟磨硬纏，剛好自已一個服裝廠裡此時有個保安辭職不幹了，而另一個保安又因病請了長假。如此一來，廠裡還需要聘請兩個保安，於是，楊潔雯就給崔稻莘打電話，問他會不會到自己的工廠來做保安的工作，雖然辛苦一點，但工廠裡包吃包住，還有五險一金保障，工資也不低，若願意來幹，她就通知人事部給他留個名額下來。
崔稻莘喜出望外，立即答應楊潔雯過她這裡來上班，不過，他很難為情自己此刻連路費也還沒有呢？楊潔雯說，像你這種情況，已不符合我的支助物件的了，不過既然你誠誠墾墾想幹事，那麼我這次還是可以先給你匯上費用的錢，你工作後還我就是。
崔稻莘連忙答應楊潔雯說等到她工廠工作後，一定歸還她這筆錢。於是，楊潔雯就給他的很行賬戶裡又打去一筆錢。
崔稻莘收到楊潔雯的錢後，就又給楊潔雯打去電話，請求楊阿姨再將另一個保安的崗位讓給他的一個朋友，說他這個朋友家庭經濟條件也非常困難，這個孩子在家沒有工作，希望楊阿姨能給他個掙錢的機會來擺脫家庭的困難。
楊潔雯說，你要保證這個人沒有不良行為，思想品德方面保證沒問題的，那麼你就讓他一起過來，讓人事面試吧。
就這樣，這兩個遠道而來的貧困孩子經過人事部面試後就上崗執勤了。
崔稻莘帶過來的人叫佘青豪，與崔稻莘是同一個村子的人，兩個人都是同一個寨子生產隊裡的，他面板看上去很黑，個子比崔稻莘還要矮一點，但也在一米六七左右。這個孩子今年才二十出頭，顯得虎頭虎腦，兩個人普通話基礎都不是很好，但基本上還是應付得過去。兩個人剛開始有了這份體面的工作，於是也很是熱情負責，態度表現不是一般的好，因此，服裝廠裡的工人都很喜歡他們兩人。廠裡工人知道他們不是漢族人，就給他們出了個“小銅人”的綽號來。
雖然兩人並不知道這個綽號是什麼意思，但既然大家都這樣稱呼他們，他們也樂意接受下來。
崔稻莘很快被當上了保安隊長，這個職務雖然不是什麼大職務，但至少也是一個部門的領導了。保安部其實也就是門衛，守護工廠大門物資工人出入職責，工廠裡滿打滿算就八名保安，兩個進出大門。保安的工作是晝夜執勤，執勤人員的執勤安排都必須由保安隊長來合理分配，這樣，保安隊長還是有一定權力，在安排保安值班時，他就有權作出對員工調整值班時間的權利。
崔稻莘的蛻變就從這個時候開始，不得不說，這個年輕的孩子確實有點肚皮學問，年紀輕輕就能運用謀略和姦詐欺騙的手段。
崔稻莘當上保安隊長，在剛開始的這一個階段表現特別好。每一次廠子裡有什麼比較笨重的活需要別人幫忙的時候，他就會組織入手不請自到，而且每一次幫忙幹完事情後連一瓶水都不願意喝，就帶領這些保安回到自己的崗位上去了。這樣一來，車間的工人自然而然就對這些保安有了好感，尤其是車間的領導也會向他們的老闆反應這事。楊潔雯獲知崔稻莘有這樣的本質，自然也對他另眼相待起來。
保安的工作比較辛苦，主要是值班時間較長，工資也不是特別高，因為工廠的員工普遍反應這些保安認真負責，這對於楊潔雯來說自然就在心裡開始對崔稻莘的帶隊能力給予肯定。於是，楊潔雯就有心提拔崔稻欣，只是，一時間也沒有適合他的工作崗位，就只好暫時讓他繼續做這個保安隊長這個職務。
崔稻莘這個時期工作更加賣力了，在他所帶隊下的八名保安除了認真完成自己的本職工作外，他們總能找到別的活兒繼續為廠裡免費服務。
他們不一定集體行動，但沒有在值班的當兒，他們也能找到自己的‘義務’分外活。
這天，廠裡進了一批布匹，恰恰剷車液壓壞了，滿車的布料一時無法卸車，駕駛員又要去拉別的活，拖延不得。崔稻莘這天輪到值夜班，他的同伴佘青豪去宿舍找他，把這個情況告訴了他。崔稻莘二話不說，趕緊從床上爬起來，連同其他的保安，留兩人值班，其餘全部過去幫忙卸貨，很快，這貨就被卸下來了，駕駛員很是感激，就要拿出錢來給他們買東西吃。
崔稻莘說，這個不必了，我們是工廠裡的職工，工廠裡的事，就是我們自己的分內事，不需要你來掏錢，以後你們駕駛員遇到什麼困難，只要同我們保安打聲招呼，我們都會隨叫隨到。這個駕駛員很感到，就在客戶留言本上留言這個工廠保安的高貴思想品德，一年下來，留言本上被寫上密密麻麻的有關保安對工廠的幫助和無私奉獻。
留言本被上交到楊潔雯的手上去了。楊潔雯在年終大會上給每一個保安頒發了“工廠特別貢獻獎”每一個保安不但獲得了一本榮譽證書，同時給與每人二千元的獎金，這可是他們兩個月的工資的數額。楊潔雯同時給與崔稻莘優秀員工獎，另外又頒發了一千元的獎金和榮譽證書。
這樣，崔稻莘已經是工廠裡所得到榮譽最多的員工之一了，他的進步令楊潔雯心花怒放，這就是她之前一直支助過的一個孩子，當他成長為自己員工的時候，他用自己的勤勞勇敢來報答自己，這是她最感到欣慰的地方。