“還有，也可以增加反向評價，就是安撫者給攻擊者評價，攻擊者評價過低，採取和安撫者類似的辦法。”
“並且，安撫者每月可以取消3次或者5次預約，避免，攻擊者惡劣，安撫者不得不給攻擊者進行安撫的情況。”
“預約制度是為了公平，無論是攻擊者還是安撫者都要有選擇權，不應該攻擊者有了選擇權，安撫者沒有了選擇權。”
魏軟軟一股腦將自己的想法全部說了出來，她希望安撫者和攻擊者都好，她希望公平，如果她的建議和想法能發揮積極的作用，她會很開心。
評價，這倒是個好辦法，秦總隊點頭。
“大家覺得，軟軟的建議如何？”
秦總隊環顧四周，問。
“我覺得想法很好，可以試試。”
周行之泛著金色的眸子深情脈脈，望著軟軟，說。
顧雪瑩瞧向軟軟，有些意外，尤其是軟軟說的，安撫者每月可以取消幾次預約，這完全是為安撫者謀福利。
她之前以為，魏軟軟是完全站在攻擊者那邊的，現在看來，她錯了。
預約制度試用期間，她遇到兩個，身上臭烘烘的攻擊者，真的很不想給他們安撫，但又不得不安撫。
如果可以取消的話，那她絕對要將那兩個人的預約取消。
“安撫者可以取消預約，這個建議我覺得很好，希望組織可以盡快實現這個功能。”
顧雪瑩積極開口，道。
既然預約制度肯定會全面實行，那麼現在，她能做的就是，盡量為安撫者謀方便。
“我建議，組織增加匹配度外顯功能，這樣攻擊者可以看到，和自己測過匹配度的所有安撫者的匹配度，如此就不用用腦子專門記了，畢竟攻擊者和安撫者採取預約制度的話，人數眾多，大腦記，很難記得準確，如果有匹配度外顯功能，那攻擊者就可以根據匹配度去預約和自己匹配度高的安撫者了。”
盛宙忽然開口。
“李秘書將建議都記下來，後續讓預約制度團隊排一下期，盡快實現功能。”
秦總隊沉思了一下，轉頭，吩咐李秘書。
有一堆靠譜的下屬，就是好，他都不怎麼用動腦子，下屬都考慮好了。
“第二個問題，限制混亂度低的攻擊者預約次數，優先讓混亂度低的攻擊者預約，各位覺得這個能力怎麼實現？”
秦總隊，問。
魏軟軟第一想到的是，拍實時混亂度照片，然後人工審核，低於某一數值，禁止預約，只有高於某一數值的攻擊者，才可以預約，但轉眼又想到，人工審核需要太多人力，異種清除組織大概沒有這麼多人力。
“可以限制每個攻擊者每週的預約次數，攻擊者太多，安撫者太少，每天的預約號是有限的，每天所有攻擊者都搶號，大部分攻擊者都搶不到號，是必然的。”
“攻擊者和安撫者的數量大概是10:1，大部分安撫者都是上午一個號，下午一個號，如此算下來，因為，每天只能預約一次，那麼就是5個攻擊者搶1個號，這樣的話，可以限制攻擊者每5天只能預約一次。”
秦野腦子轉得飛快，道，聲音沉穩。