難道是想要透過太子妃的事情，讓他們能夠拿捏住自己的把柄？
可是他們憑什麼認為甚至確定自己能夠進入到皇宮裡去？
這些人的操作讓他感覺自己有什麼把柄拿捏在他們的手裡，現在在日苯唯一的變數可能就是鄧麗君。
難道這些傢伙想要綁架她？
但不管怎麼想，都沒有這種可能性。
只是話說回來，萬事還是要小心一點為好，要是被這些人拿這種事來做文章，那自己得後悔死。
所以回到酒店的第一時間, 他就馬上安排提高安保。
沒有等到山本安排的女明星，倒是聽到一條從國內傳回來的訊息。
臨破產的國營廣州無線電廠裁掉1000名職工，其中330名選擇與工廠徹底分手，工廠根據他們工作的時間給予每年1300元的“工齡補償”。
這就意味著這些職工從此以後將走出廠門自謀出路。
而“工齡買斷”的做法已經被廣泛採用，各地的買斷價各有不同，從數百元到上萬元都有, 它成為中小型國營企業破產或被私人收購時“安置”下崗工人的最主要方式。
與北方相比，南方的沿海地區，工人普遍能夠接受這種方式, 因為在這些地方，人們早已有了“第二職業”，那筆微薄的安置費成為他們做小生意或自主創業的啟動資本。
可在北方，尤其是老工業基地，人們已經習慣於把自己的人生“捆綁”在企業上，以廠為家、世代傳承的工作與生活模式使他們幾乎喪失獨立的勇氣和能力。
尤其要命的是，那些地方也沒有經商和創業的氛圍，因而買斷工齡往往便意味著低水準安定生活的消失以及“坐吃山空”。
這不是蘇辰要關心的事情，他早幾年就想要對那些合資工廠動手。
只不過因為時機還沒到的原因，只能想想。
現在正是時機合適的時候。
他迅速給唐婉茹打去電話，讓她安排下面各大業務板塊的負責人，將合資工廠的持股比例提升上來，然後將逐一將部分的工人炒魷魚。
否則有些公司是八點鐘上班, 有的員工居然十點鐘才到。
到了崗位之後, 並不是在熱火朝天地幹活, 而是喝茶聊天, 一杯茶一包煙耗一天，女同志則是帶著毛線去打毛線衣。
雖然不是個個都這樣，如果不幹掉一批偷懶的，要不了多久，那些產業都將要關門倒閉。
唐婉茹對於蘇辰的決定自然是高度支援，她比蘇辰更想要炒掉那些員工，從入資那些公司以來，幾乎都是收支援平，完全就沒有給公司創造過任何的利益。
而且可以算得上是拖後腿的產業，如果換掉工人，上馬新生產線，再整合盛世的資源，絕對能夠一炮而紅。
當然，最關鍵的是今年最蔚為壯觀的景象是外資企業的蜂擁而入。
9月份的時候，題為“BJ·1993跨國公司與中國”的會議在國貿中心召開，西門子、巴斯夫、摩托羅拉等50多家跨國公司的代表和各級別領導悉數到場，領導還在會上鼓勵跨國公司來華投資。
截止到現在，合同外資就已經達到1114億多美元，實際利用外資是270億美元，幾乎都是上一年的兩倍。
在市場的誘惑和政府的鼓勵下，跨國公司開始狂熱地夢想中國。
最經典的表述出自柯達公司的總裁裴學德，他說，“只要中國有一半人口每年拍一個36片裝膠捲，已經足以將全球影像市場擴大25%。中國每秒多拍攝500張照片，便相當於多了一個規模等同於日本和美國的市場。”
用人口乘以某一商品，從而計算出中國市場的規模，這是幾乎所有跨國公司進入這個東方國家時最常用的一個算式。
不過，事實很快將告訴他們，這是一個玫瑰色的幻覺。
儘管外資瘋狂湧入，也有一些日後聲名煊赫的企業家正處於成長中。