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第1146章 人事安排 (2 / 2)

還得找精通此道的人。

否則可能要不了兩天公司就得關門。

在過去香港影壇最風雲激盪的幾十年,背後其實是一代代的巨星爭奪戰;誰手裡有當紅巨星,誰就有票房,誰就有市場。

作為老牌巨頭,邵氏的巨星政策從來不是爭搶,而是靠自己培養,邵氏的藝員訓練班也是最成功的,堪稱華人明星的黃埔.軍校。

周潤發、劉德華、梁家輝、梁朝偉、周星馳、劉青雲、吳鎮宇等等巨星,都是邵氏無線訓練班培養出來的優秀代表。

但現在時代已經變了,論當紅巨星,任何人都不敢說自己能夠超越盛世。

畢竟邵氏停產之後就是由盛世接手這些藝人,還從電視臺挖了很多人。

可有藝人不代表新來的總經理就能管理好這家公司。

於是蘇辰下樓去找唐婉茹。

“周建仁自認自己能力不足,更何況他現在確實也沒有太多的精力管理電影這方面的業務,你在香港發展多年,不知道有沒有合適的人選推薦。”

“周建仁已經管理了娛樂公司和唱片業,要是在管理電影業,確實是分身乏術。”

唐婉茹想了想,道:“不過我對娛樂圈也不是很熟悉,周建仁沒有推薦合適的人選嗎?”

“沒有。”

“那我先兼任著吧,畢竟公司今年不是還有不少拍攝計劃嗎?就按照那些拍攝計劃先拍著,如果貿然招進來一個人說不定會造成很多不良影響。”

唐婉茹道,“正好用這段時間去篩選合適的人,而且周建仁能力其實還是有,估計是他不敢嘗試,回頭我再跟他好好商量。”

“也好。”蘇辰點頭,其實他確實是認可週建仁的能力,不但任勞任怨這麼多年,而且還靠耍嘴皮子硬生生搞出經紀公司,簽約一大堆的藝人。

周建仁離開辦公大廈後,突然感覺自己有些後悔。

雖然管理唱片業和娛樂公司很知足,但他也更想前進一步。

只不過有雪莉的珠玉在前,他又害怕自己成為公司的反面教材。

所以害怕這個重擔的會落在他身上。

正準備離開,一個電話來。

接進來一聽,是唐婉茹的聲音:“周總,你現在何處?”

“總經理,我現在在樓下。”周建仁道,“不知道您有什麼吩咐?”

“來我辦公室一趟,我和董事長等你上來。”

“好。”周建仁沒問緣由,轉身上樓。

在總經理的辦公室裡見到董事長和總經理。

打了招呼後,蘇辰讓他先坐下。

“周總,你的成績我們一直看在眼裡,你管理娛樂公司和唱片業這麼多年,一直沒有出現過任何的差池,而且對電影業也精通,我們認為你有這個能力接過電影的重任。”

蘇辰說道,“你先兼任電影這個擔子,如果實在不行,就還是管理原來的兩家公司,你意下如何?”

任命不能隨便強制。

如果超出對方能力範圍的擔子,對方也未必能接得住。

唐婉茹跟著道:“不錯,我之所以把你叫上來也是有這個安排。”

“既然總經理和老闆這麼看重我,那我就先接過這個擔子。”周建仁這次沒有推辭,“若是找到合適的人選,我還是管理原來的公司。”

“好。”

這件事情暫時就這麼定下來。

在去日苯前,蘇辰還有一件重要的事情要做……

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