儘管赫爾曼不想承認，但又不得不承認。
整個蔡司，從高層到員工，對於自己的產品，都是極度自信，從奧伯科享出廠的鏡頭沒有進行全面檢測，因為他們認為出廠前的質量檢測是浪費時間。
GCA則因為光刻機的交付壓力太大，自然沒有那麼多的時間對蔡司交付的數百個鏡頭逐一進行質量檢查。
這樣就形成一個可笑的惡性迴圈，GCA不檢查鏡頭質量，就不會發現有問題的鏡頭，也沒有出現退回鏡頭的情況。
而蔡司因為沒有鏡頭被退回，就更加堅定地認為自家的鏡頭質量沒有問題，更堅持不做出廠檢測。
從管理層到普通員工，沒有人願意去接觸新想法，接受新挑戰。
“赫爾曼先生，我們先去參觀你們的車間可以嗎？”蘇辰問道。
赫爾曼先生急忙點頭：“當然可以，蘇先生，還有諸位先生女士，請跟我來。”
“赫爾曼先生，我可以對你們的工廠進行拍照嗎？”薛芳在旁邊說道，“我是一家中國雜誌的記者，我想記錄這家百年企業的照片，不過我不對你們的核心技術拍照。”
赫爾曼想了想，“美麗的女士，可以的，不過某些地方我們是不允許進入，畢竟事關我們的製作機密。”
“當然，我只在你們允許的地方拍照。”薛芳說道。
走進這家歷史悠久的公司，會有一種恍若隔世的感覺，這家公司從頭到腳都散發著濃厚的傳統氣息。
他們的同事之間喜歡以完整的頭銜和姓氏互相稱呼，工作節奏很難看出有一絲現代的痕跡，頗有中世紀的悠閒。
而更為傳統的，是蔡司一直堅持工匠手工拋光鏡頭，這一人群就是大名鼎鼎“金手指”。
這幫墨守成規的金手指是蔡司生產車間具有話語權的人群，是真正的主角。
盡蘇辰發現車間裡裝滿不少半自動機器和儀器，有標準的裝置進行研磨和鋸切，但“金手指”們還是習慣使用手動工具和特殊儀器完成大量的工作。
“赫爾曼先生，我認為人眼顯然無法和高精度儀器相比，再熟練的工匠，也不能保證和機器一樣穩定。”
蘇辰看了一眼車間裡正在忙碌的金手指們，說道：“你們以“金手指”為主導的傳統經典玩法，等於給自己戴上鐐銬。”
“為什麼這麼說？”薛芳好奇問道。
蘇辰說道：“因為在拋光鏡頭時，一旦犯下一個小錯誤，就會造成嚴重的後果。
比如拋光過度或拋在錯誤的地方，使表面產生微小的凹陷，就必須再繼續在整個鏡頭表面上減少一層薄層。
這樣一來，他們的工人也會陷入無休止的迴圈，不斷出現額外的補救工作。”
因為是當著赫爾曼的面，所以這番話是用英語交流。
赫爾曼說道：“蘇先生，不得不說你的眼光確實很準確，一眼就看出這種問題的存在，如你說的那樣，現在光刻機已經進一步發展，導致生產門檻大幅提高。
我們靠“金手指”拋光鏡頭的玩法，確實已經不能適應時代變化，就在今年，我們6名“金手指”付出大量血汗，也就交付十個鏡頭。”
“所以如果你們再不改變人工拋光鏡頭的模式，蔡司就會被淘汰出局。”蘇辰說道，“雖然你們固執，但並不排斥新技術的不是嗎？”
赫爾曼笑了笑：“我們不想被時代淘汰，只能跟著時代走，事實上，我們已經在研發下一代鏡頭技術，待會兒我給你介紹一個很棒的小夥子。”
“那我們去你的辦公室，我希望認識這位優秀的小夥子。”蘇辰也微微一笑。