“明白，我馬上就安排編劇補全這個劇本。”徐小明說道。
老闆都已經發話，他也只能照辦，若是拍攝的過程遇到什麼問題，再和老闆提議。
蘇辰又說道：“TVB有個每年大搞一屆的香港新秀歌唱大賽，用來發掘歌壇人材，我們有什麼措施應對嗎？”
“這個……”徐小明搖頭：“沒有，因為鳳凰衛視始終沒有TVB有底蘊，而且現在我們的唱片公司還沒著落……”
蘇辰喝了口茶：“那我們搞一個香港好聲音，一檔勵志專業音樂評論的節目，節目邀請明星導師言傳身教，為華語樂壇的發展提供一批懷揣夢想、具有天賦才華的音樂人。
同時四位導師透過盲選選擇自己心儀的學員組成戰隊，並帶領自己的戰隊進行戰隊內和戰隊間關於音樂的對抗……”
“香港好聲音？”徐小明聽得一頭霧水。
“對，我們要創新，不能老是學習TVB的老路，不可否認TVB的成功，但學我者生，似我者死，要是我們學得不倫不類的，還不如不學。”
蘇辰又拿出一張紙：“這是對節目的特色：1、節目重樹“聲音”本位，對於所有學員只有一個評判標準：聲音。
2、傳統選秀節目只有評委有資格選選手，評委和選手之間的權利是單向的，《香港好聲音》則提出“雙選”的概念。
3、跟傳統選秀節目不同，明星導師會和學員一起合作演出。
要突破以往的節目形態，採取新的節目形式：評委不再是簡單意義上的評委老師，評委變成“導師”，選手也不再是任憑評委淘汰的選手，他們可以用自己的歌手打動四位導師，使其轉身……”
徐小明聽得瞠目結舌：“這好像是挺創新的。”
因為現在都是評委點評，行就是行，不行就是不行等等這個年代的選秀節目。
這種比較另類的節目似乎還是挺有搞頭的。
蘇辰接著說道：“另外，我們要進行在港澳臺進行海選，只有透過海選的那些優秀歌手或者是樂隊也好，才能進入到我們鳳凰衛視的舞臺參加節目。
但凡是有音樂夢，唱歌好聽的，我們都可以培養出來，至於導師嘛，你可以去找歌壇成名已久的徐小鳳或者其他人來參加，最主要一點，要求公平公正，沒有內幕。
有這兩個節目，我就不信拉不開和TVB的收視率差距，這兩件事情你馬上去安排，組建出一個專業的團隊，你親自領隊。
保密性要強，不要走漏風聲，報備什麼的也要注意保密，如果誰走漏風聲，我唯你是問！
另外一點，不管個人政治觀點是什麼，但凡敢在舞臺上談政治的，全部給我處理！”
徐小明馬上道：“好的老闆，我馬上就去安排。”
“今天我來就這兩件事情，行了你自己忙吧。”蘇辰說道。
在鳳凰衛視轉了一圈，好像也沒什麼事情要交代的，他就離開電視臺，前往傳媒公司而去。
剛來到樓下，又看到烏壓壓一幫人……