亞瑟心裡咯噔一下，連忙追問：“不過什麼？”
斯密特依舊是面無表情端坐在原地。
因為不管亞瑟賣不賣他手裡的股份，只要到明年任期結束，斯密特就要離開阿斯麥。
“不過你真的不願意再堅持堅持？”蘇辰問道。
亞瑟把腦袋搖得跟撥浪鼓似的，“夥計，雖然我也想堅持，但我的錢包不支援我的想法。”
他現在可不管阿斯麥能不能活下去，他只想套現立場，要是再虧下去，他的褲衩子估計都要虧掉。
“既然這樣，那我讓律師準備檔案。”蘇辰說道，“但虧掉的部分我不可能給你填補，不過你對公司有功，我也不能抹殺你的成績，這樣吧，我按照原價買下你手中的股份，你認為如何？”
“感謝上帝，夥計，我真不知道要怎麼感謝你好。”亞瑟心裡一喜，本來還以為會半價收購，沒想到居然是原價。
這個年輕人還真是個合格的冤大頭。
蘇辰又接著說道：“另外公司裡的那些員工你得留給我。”
“當然。”亞瑟急忙答應下來。
蘇辰看向斯密特：“夥計，你還得留在公司裡，因為我現在暫時沒有人手去領導阿斯麥，你再多辛苦辛苦。”
因為阿斯麥離不開斯密特，也離不開接下來的特羅斯特。
斯密特雖然為這家公司注入了成為行業第一的夢想和不計成本追求產品迭代的基因，但是他太能燒錢了，阿斯麥急需一個能讓公司轉虧為盈、推動公司步入正軌的人。
而特羅斯特就是最合適的人選，與其蘇老師挖空心思去讓自己的人做管理，還不如順著歷史的軌跡去找這些人。
雖然歷史上特羅斯特的任期只有一年半，但對阿斯麥而言，他是一個重要的過渡人。
他改變斯密特時期阿斯麥花錢如流水的習慣，節省一切可節省的成本；調低公司生產計劃，將1988年預計生產80臺機器調整到60臺。
在他任期內，阿斯麥實現首次盈利，雖然這只是一個意外。
“只要有錢給我花，我可以的。”斯密特說道。
他可不管誰做老闆，只要賬面有錢，一切都沒問題。
“你們估計也是第一次來香港，接下來工作的事情暫時可以放到一旁，我希望你們能領略這個美麗的城市。”蘇辰笑呵呵道，“你們好好在香港轉一個禮拜再回去工作。”
就算是事情再忙，兩人也不可能馬上就要返回荷蘭。
下午，律師就把股權轉讓書給整出來，亞瑟看了看，沒有問題，就直接簽名。
而蘇辰也按照之前的價格把款打給亞瑟，從此以後，亞瑟和阿斯麥就沒有任何的關係，最多也就算是創始人之一。
要燒錢的話，也只燒蘇老師的錢。
晚上，蘇老師邀請這兩人與他們的助理秘書一起吃飯。
去的當然是鏞記，估計這些人都沒吃過這麼地道的香港美食，也不知道是看在美食的份上還是看在蘇老師的面上，讚不絕口。
斯密特抽空問蘇老師：“boss，對於公司的發展你有什麼計劃？”
“沒有計劃，夥計，以前是什麼樣的，就是什麼樣的，不過我希望你離開之前，能夠幫我找一個接班人。”蘇老師說道，“我看飛利浦的特羅斯特很合適，你覺得怎麼樣？”
斯密特認真思考，這符合他的辦事風格。
好一會兒後才回答：“我也認為他是個人才，boss，如果我離開的話，我會幫忙找他，不過我不敢保證他願意接受阿斯麥。”
“沒關係，只要你幫我引薦就行。”