儘管唐婉茹給傳媒和零售業都定的一億年目標，但徐小明不敢說這麼多。
“總裁，鳳凰衛視的年利潤我定在五千萬。”他一邊斟酌，一邊小心翼翼道：“在過去依靠廣告收入、節目出售收入、客戶掛牌節目等的盈利方式來看，五千萬是我目前能夠保證的資料。”
“五千萬？”唐婉茹眉頭微微一蹙：“五千萬太少，而且鳳凰衛視還有很大的潛力可以挖，董事長和你說的那個選秀類節目策劃我看過，這個節目上可以吸引到更多的贊助商。”
“所以，儘快將這個節目搬上來，先播放一期，如果觀眾反響不錯，那廣告費就可以提高，而且想要獨家贊助的，這個價格就很高。”
“同時把蛋糕做大，分片頭和主持人報幕以及片尾的方式，另外，那些導師喝的飲料是最貴的，你看著安排，儘快給我提交一份詳細的計劃。”
徐小明只得點頭：“好。”
“下一位同事。”
……
持續差不多一個小時，其實也沒幾個部門，如果要聯合美國那邊的一起開會，估計這間屋子都不夠坐。
聽取完眾人的彙報之後，唐婉茹說道：“希望大家一起朝著這些目標前進，盛世不是喊口號的黑心資本家，你們的收入與你們所做出來的業績掛鉤。”
“所以，我不想只是聽到你們光喊開口，諸位多努力，儘快把這些目標實現。”
“另外，相信你們已經看到我半個月前就發給你們的檔案，春節過後，我們在紅磡體育場的集團年會，在過去沒有哪個公司會召開如此大的年會。”
“更沒有哪家公司會在紅磡舉辦年會，我們盛世不但想，更敢去做，因為董事長說他與邵老闆等老一輩不同，老一輩比較勤儉持家，而他想讓每一個員工能夠以更好的狀態去迎接工作和挑戰。”
“所以，接下來，你們各部門負責人去想辦法出節目，唱歌也好，跳舞也好，都要出一個，盛世的高層不應該是高高在上，而是要融入於員工中間。”
盛世以集團形式召開年會，不是蘇辰腦袋發熱，也不是錢多了燙手，而是要吸納人才。
給員工灌輸‘老闆真好，我們去給老闆996吧’，一直是蘇老師的目標。
另外，他想借年會分析其他公司的戰略計劃。
“如果諸位沒有什麼問題，今天的會議到此結束。”
大家自然沒有什麼問題。
收拾好東西后，就相繼離開會議室。
唐婉茹回到自己的辦公室，繼續看檔案。
遠在京城的蘇辰不知道這次的會議和會議內容。
他剛接受一項薛瑜安排的工作。
“你放心，我一定會辦得漂漂亮亮的。”蘇辰舉著手裡的相機，認真道：“你就等我的好訊息吧。”
“早去早回，我在家裡等你。”薛瑜點頭，畢竟這傢伙老是不在家，好不容易他在身邊，自然是要多使喚，要不然心裡總憋著一口氣。
對此，蘇辰不敢有半分怨言，開著車就出門……