信封裡面裝的是一封信，而且寫信的人也很特殊。
蘇辰轉頭看向黃鶯：“是誰送來的？”
“我不知道，是安保隊收到的，說讓您親自拆信。”黃鶯說道，“我來之前也詳細詢問過，但安保隊的人也不認識，沒有什麼特殊的地方，就是普通的大眾臉。”
“好，我知道了。”蘇辰點點頭，“你接著去忙吧。”
旁邊的唐婉茹看到他神情有些不對，走過來好奇問道：“怎麼了？”
“有人給我送了一封匿名信。”唐安把信遞給她，“你看看。”
唐婉茹接過來，信裡沒有想象中的長篇大論，也沒有什麼特殊的東西，就只有簡單一句話：“新聞局死灰復燃。”
這句話，不知道是霍老闆還是何先生安排的人寫來的。
不過若是按照這兩位，應該不會採取這種傳遞小道訊息的方式，直接大大方方告訴自己就可以，完全沒必要這麼做。
目前知道他和新聞局有仇的人也就霍老闆與何老闆，其他的人並無可能知曉。
那到底會是誰呢？
蘇辰百思不得其解，他看向唐婉茹：“你怎麼看？”
“要想去查的話，我認為估計很難查到，目前，我們只能保持警惕性。”唐婉茹分析道，“畢竟敵在暗我在明，只有千日做賊，哪有千日防賊的。”
“對，我們保持警惕性就行。”蘇辰點頭，“你們接著忙吧，我去舞臺上看你們的表演。”
唐婉茹很無奈，本來蘇辰還說要出節目的，但不知道為什麼突然又不參加，她只好親自登場，畢竟海口都誇出去，要是不登場，那怎麼行？
事實上，她並不反對讓同事們看到自己非工作狀態的這一面。
她與蘇辰的看法一致，如果老闆一直高高在上，除了增添那種盛氣凌人的氣質和神秘感外，就會脫離公司的群體。
假如認為自己是老闆，只要有工資待遇，員工就該服從自己，而不需要去聽員工說什麼，只要下命令就可以，員工就很難對老闆產生好感，甚至會出現一些“排斥”情緒。
所以，她也決定自己親自登場，上去唱一首歌。
蘇辰剛去到屬於自己的席位，舞臺上的梅豔芳就已經下來。
米雪再次登場：“感謝梅豔芳小姐動人的歌聲，在下面坐著的同事有人是去年剛加入公司，有些是前幾年加入公司，還有今年加入公司來的。”
“相信大家都瞭解到盛世控股傳奇人物Mary小姐，她的能力大家都有目共睹，據董事長親口說的，她憑藉一千萬港幣和她一個人，硬生生就扛出盛世的框架。”
“我相信今天在場的很多同事也會如總裁那樣，具有超前的思維和眼界，也有著常人沒有的眼光，希望大家都能晉升到高管，實現自己的夢想和抱負。”
“下面，有請盛世的傳奇人物，總裁Mary小姐登臺。”
話音剛落，現場就響起一片熱烈的掌聲。
絕對可以算得上是人山人海，熱浪翻滾。
不少人還站起身鼓掌，尤其是女同事，因為她們不少都把唐婉茹視為偶像。
正兒八經說，絕對是能算得上是偶像。
正因為她做的這些，才奠定盛世現在的框架。
而且，每個新進入公司的同事都會拿到一本人事部發的培訓手冊，主要就是講企業文化，然後再介紹公司高管。
董事長的頭像一片空白，資料也很少。
而總裁唐婉茹雖然也沒有頭像，但她的資料卻一大堆，簡直比董事長的還要多。
蘇辰不知道其他公司是怎麼做的，但盛世就必須要每個人都要了解公司的發展歷程。
瞭解公司是如何從一個空殼公司變成這麼大一家企業。
提升員工的歸屬感。
當然，企業也不是善堂，更不能是一群散兵遊勇。
唐婉茹穿著一身華麗的禮服登場，朝場內的同事們揮手示意：“lo，盛世的同事以及各位家屬大家好，我是Mary，相信你們都已經聽說過我。”