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第六章 移情到工作上去 (2 / 2)

“嗯,武琳的聲音那麼優質,只需要包裝一下她的聲音來拍短影片就能吸粉無數。”湯小桐說。

“我搞不懂她那麼漂亮為何還不願意露臉?”龔凡宇一臉的問號。

“其實,帶面具出鏡這種方式更有特點,會讓人更有期待感,更專注於她的聲音,”邵琪琪說,“我倒是覺得一段時間內完全可以透過面具來包裝武琳的聲音。”

討論進行的非常熱烈。

以武琳為例之後,其他人的定位問題也都迎刃而解。

劉琳和李學松可以算是一對CP,他們的工作就是一個素材庫,貼近生活,可以源源不斷地產生選題,取之不竭。

櫻花社需要做的,就是圍繞他倆來設計短影片的劇情。

目前正是劇情式短影片火爆的時候,出爆款很容易。

申珂的特點就是足球、沉靜、資料工程師、睿智,那麼他的內容定位也就有了。

比如,可以讓他利用資料分析模型的手法來講足球,而且可以把足球當作一個幌子、一個形式,可以無限延展到人生、時事、哲理……

一個專家型的達人形象就呼之欲出了。

阿斌身上的元素就更多了,滑板高手、街頭文化、塗鴉師、rap歌者……一個多才多藝的達人定位,與街頭文化有關,與流行文化有關。

那麼他的短影片就可以做純展示,櫻花社需要做的就是設計他的展示內容和形式,比如說,有些機巧在裡頭,像開場白、口頭語、標準動作等等。

必火。

小丁,他是一個宅男,設計師,創意達人,那麼他的短影片內容就圍繞這些東西來打造,比方說把顱內高潮的背景音融入進去,結合他的宅男定位,來展示他的設計,他的創意。

高階大氣上檔次。

沒多久,團隊就將這幾人的定位給確定下來。

“嗯,今天的會議很有收穫,我會把這些內容整理到我的商業計劃書中去。”林淼頓了頓,意猶未盡地說:“我覺得還不夠,還可以更牛。”

“你有想法了嗎?”邵琪琪看出了林淼的心思,他想必是已經成竹在胸了。

果然,林淼笑笑,道:“咱們製造出來的這波熱度不能浪費啊……”

“你的意思是說,讓他們繼續跟公益有關?跟戰疫有關?”邵琪琪若有所思地說,有些小激動起來。

這是一個很好的想法,並且便於實施。

要知道依照目前的網路熱度,他們都算得上是當紅人士,而且屬性就是公益、戰疫、90後。

這是斷然撕不掉的標籤。

連新聞聯播都能被吸引來,這本身就說明,他們已經具備站在流量井噴的熱度風口。

必須充分利用起來。

“對嘍!”林淼得到了共鳴,很是滿意。“我有一個大膽的預測。”

“怎麼一個大膽呢?不要吊人胃口,快講!”邵琪琪敦促起來。

在她看來,林淼哪裡都好,就是這種突然踩剎車的炫技真是急死人呢!

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