古岱三兩下將早餐解決，“行，我這就幫你去問問。”
“謝謝你，古岱師兄。”程鳶鄭重道謝。
“客氣什麼，記得請我吃飯啊。”古岱笑說：“開玩笑的，走了。”
程鳶衝他揮手。
轉身離開急診，路過一樓電梯口時，電梯剛好下來。
電梯門開啟，程鳶愣一下，看到陸霆川以及身後的林栩，她趕緊打招呼：“陸老師。”
陸霆川：“你怎麼在這兒？”
“我……早餐吃太飽，繞一圈再上去。”
“嗯。”陸霆川瞥一眼身後林栩，“我去急診會診。”
“那您趕緊去。”程鳶催促。
陸霆川望一眼程鳶，說：“走吧，林栩。”
等陸霆川帶著林栩的身影徹底消失，程鳶才舒口氣。
回到辦公室，鄭新還在埋頭跑程式碼，發現程鳶回來，他說：“程老師，你回來了。”
“嗯。”程鳶坐在他身邊，從包裡掏出電腦，準備工作。
主要還是忙陸霆川專案的事。
中午時候，心外突然通知開大會。
所謂大會，是指整個心外的人，只要手頭沒有緊急工作，都要去開。
當然，古岱也不例外，雖然他昨晚剛值完夜班，今天是他休息的時間。
地點在心外的會議室。
也就是平常二組開組會的地方。
不過心外的人數有點多，醫生，學生，進修生加起來，會議室根本不夠坐。
基本都是可以有地位的人坐著，其餘人站著。
程鳶就是那個站著的人。
陸霆川有急診會診，沒來。
程鳶跟著古岱，小心翼翼的站在最後排的角落裡。
在這樣等級森嚴的場合，沒有陸霆川在場，總覺得沒有安全感，自己頂頭boss不在，人家在，總感覺矮人一截。
事實也是如此，假如二組的誰在這個時候被哪位主任級別的醫生逮住把柄，整個人都覺得完了。
因為不僅沒人護著，還丟了陸霆川的人。
分組的初衷原本只是提高接診效率，但放在心外的大環境下，分組只會讓各組人員被“分門別類”，利益被分化，矛盾和隔閡也會隨之產生。
這時候就要考驗姚復升的能力，去各方調停，但姚復升現在沒有改變現狀的意思。
各方員到齊，姚復升登上講臺，做為主任，講了一些場面話，說：“今天很不容易，咱們心外規模之大，能聚集這麼多人，今年應該是第一次。所以今天的事，也是咱們科一等一的大事。”
下面的學生、進修生、主治醫生面色乖巧，翹首以盼，認真聽發言，其餘各位“組長”大佬，全部都在低頭看手機。
姚復升人到中年，個子不高，但身子挺拔有力，穿上白大衣後，更顯得魁梧飽滿，年近五十，卻沒有一絲疲態，有的是人到中年的精神俊逸。
“咱們科一向是一院最繁忙的科室之一，為了減輕大家的負擔，院裡經過商量，一致決定，積極響應引入新人才戰略，經過多方評估遴選，最終決定聘用葉景明醫生，他最近出國參加峰會，等歸國後，他會正式和大家見面。”