很高興，裡面終於傳出非常熱乎的問話：
“誰啊？”
“我是林澤祥，新來的！”我止不住興奮了。
“進來喲！”他的聲音還是可親可敬的。
我快速收起傘，輕輕地推開門，便進了屋。
“坐下吧！有什麼事嗎？”屋裡就一張辦公桌，正對著門，老站長端坐在其後的辦公椅上。旁邊靠牆也擺了兩把椅子。
我輕輕地關上了門，將雨傘放在窗下。但是，看著老站長精神端正，工作認真的態度，我沒好意識坐下，依舊站在窗邊，也張不開口。
“坐下啊！有話就說吧。”
再次聽到老站長熱情的歡迎，我才稍微釋放了緊張，舉步向前，安靜地坐在離他更近的一把椅子上，以便說話方便。然而，又看幾眼老站長彷彿“勞動模範”一樣的肖像，我還是為難數下，而張不開口。
“緊張什麼呀？來我們單位，就像在家裡、在學校一樣！”老站長關心的話語好像我從小學、經中學、到大學未斷接觸過的老師一樣。
“您好！站長，”我由衷地害羞了，開始說起自己的願望，“我都上班半年了，想能儘快作點事兒。”
“噢，我們單位仍然效益不行，車少人多，站內站外還在落後之中，用不上你已經學過的高階生產管理專業知識。以後一旦經營改善了，我們領導能考慮到你，需要你的專業知識時，會通知你的！”老站長笑容滿面，彷彿對我的工作，比我還心願呢。
見他如此，我大感快樂，當即彙報了自己的“效益方案”。
然而，他一邊表情隨便的聽著我的話兒，一邊還皺著眉頭……
我以為自己報告得不夠清楚，便又多作起解釋：“站長，我們單位附近的幾個汽車站不都是‘班次多，線路長’的嗎？效益都很好，對比一下，我發現相差的原因正如我所見——咱們汽車站的班車少，線路短！若能改善此況，不也就自然的提高效益了嗎……”
可是，老站長似乎嫌我話兒長了，有些不耐煩了，開始討厭起來：
“小林，你正年輕，雖然漂漂亮亮的，但還太單純，尚不瞭解交通系統的複雜。現在各部門都運作正常，你保持按時上、下班就行了，而‘增加班次，延長線路’的事，上級還沒作要求，所以在我們單位難於實行。”
面對老站長前後的變化，我惟有心中自問“那我幹啥呢”而沒再開口。怎麼辦？想起老鄉曾經傳遞的意見——也只能先順應一下！於是，我便無奈地站起來，最後打聲招呼：
“好吧！站長，我回去了。”
“嗯。”他稍喘口氣，彷彿輕鬆了。
失望地退出站長辦公室，面對單位的陰天環境，我的心情更加沉重了。但是，思想老站長的回答可能也合情理，我才似有前途地抬起了腿兒，快步穿過風雨，返回了辦公室。
後來，我雖然聽過同事稱呼其“秦站長”，但很遺憾秦姓比情字僅少一個後鼻音“g”，卻感覺其身上大缺了人性道德！所以，我稱呼其“站長”之時，已不願將“秦”姓加上。
程站長正獨自喝著茶兒，我便點頭與他招呼一下，坐到自己的辦公椅上。看看外面停車場的陰暗，我卻仍有前途渺茫之感了……