“你們來得太慢了。”
“我們的陣地距離城區只有不到1公里，你們居然需要15分鐘才能到？”
“組織度太差，甚至可能連基層指揮都有問題。”
“這種水平，你們想要在戰鬥中成長、想要做大做強是沒有可能的。”
“多練練吧，別的都不重要，至少要先讓你的隊員學會用最快的速度執行命令！”
站在姍姍來遲的蘇海爾面前，陳沉的這幾句話說得頗有幾分怨氣。
但事實上，這也不能怪他。
因為就在剛剛的戰鬥中，東風兵團付出了減員三人、輕傷10人的代價。
如果不是防護裝備遠超敵方，再加上有後方持續的、不計代價的火力支援，預期的傷亡甚至有可能更大。
這口鍋完全可以扣到蘇海爾的頭上，而且必須扣到他頭上。
如果雙方的職能交換，由東風兵團來負責城內治安的話，在發現敵軍數量超預期、且持有火箭炮一類重武器的第一時間，陳沉就會立刻放棄治安維持工作，轉向支援老虎兵團！
這種戰場抉擇和戰機把握，就是衡量一個指揮員真實能力的最直觀的標準。
而顯然，蘇海爾沒有做到。
聽到陳沉的話，蘇海爾緩緩點頭，嘆了口氣說道：
“這是我的問題。”
“你知道，塔布卡城內的那些人，他們都是.我的同胞。”
“我沒辦法那麼輕易地選擇放棄他們，尤其是知道你們能扛住的情況下.”
“你永遠不能去做這種假設。”
陳沉嚴肅搖頭，繼續說道：
“如果我們沒抗住呢？如果我們撤了呢？”
“到那個時候，整個塔布卡城都會進入不設防的狀態，城裡的所有居民都是他們的人質，而你們不僅僅是投鼠忌器，甚至還會被恐慌的民眾連累。”
“分清楚輕重緩急吧，如果伱還想跟我們進一步合作，我希望這種事情不要再發生。”
“要不然，我們就各幹各的，我也好提前做好預案！”
“不會有下一次了。”
蘇海爾保證道。
話一出口，他自己其實也覺得有點荒誕。
自己好歹是敘利亞政府軍中鼎鼎有名的少壯派軍官，甚至被寄以厚望。
但在你面前，我怎麼就跟個小學生一樣？
不過這也沒辦法，人家打了勝仗，還是不可思議的勝仗，你還有什麼說的？
30人阻擊兩百人，殲敵過百，摧毀了大量敵方重武器，己方傷亡區區13，並且只有1人陣亡。
還是陣地戰，不是佔盡優勢的特種作戰！
這種描述拿出去講，那就是妥妥能上教科書的經典戰例，你能不服氣嗎？
所以，不管陳沉的話說得有多重，他也只能受著。