林尤其實早就想過了這個問題。
他來年，一篇面上的標書，肯定是不夠的。
以陸成做的速度，一個課題，怎麼可能夠做，、
他的打算是，他林尤申請一個，陸成再自己申請一個，閔教授的團隊，再申請一個。
三個課題，同時申請，一個保底，爭取兩個，若是能夠三個同時上，那自然是最好不過。
現在他的總住院已經做完了，他需要開始自己真正的職場晉升之旅了！
而且，林尤想的是，自己的徒弟，陸成，都能夠打破規矩，直接從研究生到博士的昇華，若是自己這個師父再不再多做點表率，莫說是被別人看輕，恐怕陸成都會懷疑，是不是自己這個師父，在故意佔他便宜。
而林尤他自己，其實早就已經過了，依靠單純的文章，來鞏固自己地位的階段。
他還有一個很龐大的想法。
他想，以自己現在所在的湘大二醫院骨科為基礎，逐步地改善科室裡、學校中、乃至於整個高校的科研質量，來打造獨屬於華國的科研自信。
以後，不會出現，只要是華國的投稿，就會被人加以灌水、作假的帽子。
在科學研究領域，若是被人戴上這個帽子，想要取下來，那是很難很難的事情。
而且，再更進一步，以後，他要開始逐步建立起自己的學術標準，爭取趕上世界一流甚至超越，形成自己的金標準。
這條路，很長很長。
可能是林尤他一輩子需要攀升的東西。
不過，他一直都這麼做著，這也是他在考慮到陸成在最基本的科研思維和科研表述能力達到標準後，先靜下來，進行沉澱，不要為表面的文章所拖累。
然後厚積薄發，做出來真正的，新的東西，新的突破。
以此為突破點，在整個骨科的一個方向，佔據自己的高峰，打破開局，然後慢慢延伸到其他領域去。
這不是一個人，兩個人能夠做成的事情。
他與陸成，再天才，都不可能。
必須要培養自己的極為強大的團隊作為支援。
而要培養團隊的基礎就是課題，有了課題，就有更多的研究生和博士生名額。
有了更多的人，
有了人，才能夠開啟更多的方向，然後每個方向都有人去做，然後再把他們培養起來……
這些都是林尤暫時沒有對任何說的想法。
他才是主治，人微言輕。
曾經他以為自己發了很多文章，就無限接近。
但最後才知道，自己太過渺小，主要還是積累不夠。
假如，三年前，他就是教授，就是院士。
那麼，劉金龍？
就是個屁。
他若是有自己的團隊。
瑞金醫院，敢把他掃地出門？
劉金龍聽著林尤這不卑不亢，很認真的語氣，雖然一別於幾年前的激動。