回到家裡，林嘉嘉的父親在家裡練習私人乒乓球。
“回來了怎麼公司最近發生了什麼事情，我也聽到了一點風聲，需不需要父親幫忙？”
“當然需要啦，我以為公司管理就那麼幾點事情做到就行了，沒想到裡面的奧秘多了去了，我最近是太頭疼了。”
“彆著急，事情一件一件說你還年輕，需要經歷更多的風雨才能成長，當時我把公司交給你的時候就已經告訴過你，沒那麼簡單，管理公司不僅僅是管理人才，還要去掌握一定的人情世故，我們這個公司是靠什麼？靠的是核心觀念，靠的是領導人。”
林嘉嘉以前聽到這些大道理就感覺到很煩，這次是能夠靜下心來聽他父親唸叨唸叨了。
“說說吧，公司到底出什麼狀況了，只要不是重大的問題，都不需要太放在心上，交給手底下的人去辦就行了。”
林嘉嘉跟著父親來到書房，把最近發生的事情一五一十的全都說了出來，與其說是給父親介紹公司的狀況，還不如說是自己在倒苦水。
“這件事情交給警察不就行了嗎？為什麼這麼緊張。就算他知道我們公司的一些秘密一些機密，那又能怎樣，我們公司做的是核心理念產品，並不是說隨隨便便幾句話就能夠把我們東西完全複製走，不用考慮這麼多，那些懂事的話不必放在心上。”
薑還是老的辣，一語道破關鍵，他把工作這件事的關鍵說了出來，只要把握公司發展的方向，任何機密都不是關鍵。
“但是我如何去安撫人心，最近公司上下鬧得人心惶惶，實在是不正常。”
“告訴你一個用人的訣竅，用人不疑疑人不用，如果下面的人時常跟你彙報這些情況，你就可以大膽放心的告訴他們，公司一定會解決這個問題，你們就安心的回去工作。”
“您確定隨隨便便幾句話就能把那些公司的元老打發了？”
父親嘆了一口氣，自己女兒還是有些稚嫩，對於一些人情世故的把握不到火候。
“女兒，公司的元老為什麼會一直留著，如果他們認為這些事情無法解決，肯定會找你，畢竟你是他們的頂頭上司，他們自己能夠解決問題而不承擔責任，沒有必要向你彙報，無非是多了幾句話而已，相當於推卸責任。”
父親的一番指導，林嘉嘉明白了，不是所有員工都願意承擔責任，任何一個工作的人都想把自己份內的事情做好，不願意去承擔其他不應該得分擔的責任，這是每個人的通性。
“我知道了，我明白怎麼做了。”
“對了，上次你跟我說你的那個助理你覺得不錯，這個小夥子人怎麼樣？什麼時候領過來給我看一看。”
聽到父親說到錢天樂，臉突然一紅，不好意思繼續說下去。
“怎麼，我讓你把你的手下帶過來，我看一眼都不行？”
從頭到尾都是林嘉嘉父親和錢天樂師傅兩個人一起策劃了這件事情，他們都互相知道自己的安排。
兩個後輩不明白，不知道這件事情，錢天樂能夠來到這裡，是因為師傅的命令，林嘉嘉來到公司當董事長，是她父親故意為之，都是兩位老人從中故意安排的。
“這個助理做的還行，公司大小事務我都儘量讓他幫忙，我也是有意鍛鍊他，現在我自己培養起來的人才應該只有他能夠拿得出手。”
“你的意思是一直讓他在你身邊當個助理嗎，我覺得只要是人才，你就不要珍惜眼前的那幾個位置，公司的重要位置雖然都有一些董事，只要遇到人才，你完全可以把他們轟下去，這都不重要。”
不對，父親告訴自己來到公司要依靠那些公司元老，不能隨隨便便的去頂撞他們，要和他們商量解決公司的大小事務，怎麼現在突然改變了當時說話的方式，反而讓自己放開手腳去招納人才，會不會是因為錢天樂呢？
“爸爸這好像和你之前跟我說的不一樣，因為你之前跟我說要多多和公司原諒們交流，遇到大的事情大家一起商量，現在卻說不用管那些元老，完全可以自己培養人才，這是不是有些前後矛盾。”
林嘉嘉父親一下子意識到自己說話的方式前後不協調，於是趕緊扯開話題。
“這都不重要，最近你媽出去到國外旅遊，這麼長時間也不給我們打電話，你說我們現在是不是該問問她們了。”
“爸，你別跟我扯開話題，我剛才問的問題你還沒回答我呢。”