聽完張悟笙的介紹，伊敏沉默了下來。
過了五分鐘後，伊敏才開口道“張先生，你制定的元老制，的確能激勵員工。
只是不知道要成為元老難不難？”
“伊小姐、成為元老並不難，就算沒有對公司做出突出貢獻的普通員工，熬時間、也能熬成元老。”
“張先生，你這樣做會讓元老氾濫，你定這麼高的利息，你確定能還的起嗎？”
“伊小姐，我這段時間在股市的戰績，你應該都知道吧。
我天生對股市敏感，這樣的戰績我不能保證一直持續下去，可是我能保證我能一直盈利。
伊小姐你說，我能不能兌現元老制。”
伊敏又沉默了下來。
三分鐘後，才開口道“張先生，我可以去幫你，可是等你強大起來，你要答應幫我一個忙。
當然這個忙不會違法犯罪，也會在你的能力範圍內。”
聽到伊敏的條件，張悟笙稍微思考了一下後，就說道“伊小姐、你的條件我答應了。
歡迎你加入星空投資。”
“老闆，你給我七天的時間，我就會找你報道，也會給你帶去一批頂級操盤手。”
“伊小姐、我等你。”
在又商量了一會星空投資的未來發展方向後，兩人就結束通話了電話。
元老制的制定，是經過張悟笙深思熟慮的。
張悟笙前世雖然只是一個窮屌絲，可是透過網路，張悟笙知道，要想要一個公司發展壯大，必須要有激勵計劃。
可是張悟笙有很強的控制慾，並不想把公司的股權拿出來。
所以張悟笙才想出了一個元老制。
張悟笙相信，實實在在的金錢，總比虛無縹緲的承諾更實在。
而且按照張悟笙的計劃，元老制還能覆蓋更多的員工。
而股權激勵機制，也只有一小部分高層得利。
當然對於高層來說，股權激勵更有誘惑一點。
為了在高層能讓元老制和股權激勵相抗衡，張悟笙制定的元老制是終身制的。
也就是你在公司幹到退休，你就能繼續享受元老制。
終身制一出，比股權激勵機制，也就差一個繼承了。
元老制對全體員工有利，對張悟笙更有利。
不僅能讓員工更忠心，還能得到一大筆現金。
以張悟笙的異能，張悟笙能賺取比利息更多的金錢。
這完全就是一箭三雕。