話說金融行業的高薪資很大一部分原因是建立在人少的基礎上，比如VC風投機構領域的公司全都是小團伙作案。
往往一家VC機構加上掃廁所保潔攏共不過十來個人左右的樣子，它的組織構架大概是這樣的：LP也就是金主爸爸，GP是公司負責人相當於普通公司CEO的地位，MD翻譯一下就是專案經理，再往下還有VP和Asso兩者。
當一個專案出現後，GP負責點頭搖頭決定投不投，如果投的話接下來MD負責大方向把控沒事找客戶公司老闆吹吹牛逼什麼的，VP居中協調具體事務，A的話則是全程跑腿。
簡而言之，風投走的是精英路線，一個專案基本大貓小貓三兩隻，其他問題搞不定就全部外包。
而杜九爺的“晨曦資本”LP/GP都是他，所以他只需要招一名MD，兩到三名A、V俱樂部成員就OK了……還需要一名財務，一名行政+兼任前臺+兼任保潔員。
可就算只要六個人杜紹久依舊沒有渠道能淘換到合適人選。
為此他冥思苦想三天三夜也沒理出頭緒，搞得周峻漫都有些不滿，說他交公糧不積極。
於是乎杜九爺一怒之下決定砸錢找獵頭，跑到魔都約海德思哲國際諮詢魔都辦公室面談。
其實這事原本不勞杜九爺大駕主動跑魔都，但因為時間臨近小年又是週末，他便想著公務出差的同時帶著老婆一塊到魔都大城市逛街購物，見識見識迪士尼樂園啥的。
…………
一月三十日，星期六，杜紹久夫婦加上秘書小許三人一行來到魔都，下榻浦東麗思卡爾頓酒店。
時近下午，杜紹久和許景二人在酒店49層的行政酒廊見到了海德思哲的獵頭，一位李姓年約四十歲左右的女性。
此人衣著平平沒什麼好說的，手腕上戴的百年靈超級海洋二代白色款手錶卻是非常吸引眼球。
&nm的大表盤一般男性戴都會有種沐猴而冠的感覺，這老姐姐愣是戴出了霸氣外露之感，上一個給杜紹久如此印象的女性還是海拉爾試駕那個戴大金勞的李姐。
幾人喝著下午茶省略寒暄進行過初步溝通後，李姐對這單生意表現興致缺缺：“杜總，非常感謝您對我們海德思哲的信賴與欣賞，但就您上述的所有職位來看，除了MD一職其他崗位……”
“您也知道我們收費比較高，說實在話，雖然我理應為公司創造績效，但我也不想讓你花著僱傭CEO級別職位的佣金去招聘中端崗位員工。”
杜紹久聽話聽音笑容友好開口問道：“謝謝，但說心裡話錢我不在乎，我只是怕麻煩所以就想著一事不煩二主，你這邊有什麼難處可以明說，我看看能不能克服。”
如今市面上的獵頭公司分為兩種，一種是低端的一手交人一手交錢，高階的則是先交預付款然後獵頭公司再去挖人，到最後就算招聘不成功錢也不退。
而海德思哲是高階裡面的TOP級，當年李開復出走微軟就是它們的手筆，據說這單海德思哲拿到1.2億美元現金和數目不明的期權股份。
所以杜紹久對海德思哲的招牌很認可，光是一個許景就已經消磨他許多精力，他沒有耐心每招一名員工都禮賢下士一番，現在只想一次性把事情辦利索，哪怕多花點錢。
李姐聽到杜紹久的話無奈一笑，手指捏著勺子輕輕攪動咖啡：“杜總還真是直接，您都這樣說了那我也沒什麼好藏著掖著的，坦誠講我們海德思哲本部只承接CEO級別專案。”
“如果您心意已決選擇我們自然也沒問題，對此我們非常榮幸能得到您的青睞，但在費用方面或許會比同型別公司高出很多。”
“沒問題。”杜紹久一口答應，接著淡笑著繼續說道：“不瞞你說，我的公司接下來會持續快速擴張，VC只是公司其中一部分業務，在未來還會……開發很多業務。”
“如果這次合作愉快，之後可以考慮長期合作。”
杜紹久之所以給公司起名沒叫晨曦風險投資而是叫晨曦資本的原因就是他不滿足只做一家風投公司，雖然目標是什麼他還沒想好，但有系統的存在可以預見晨曦資本一定會以連跑加顛的速度擴大。