一聽到破百萬這個字眼，刻晉人都快裂開了，眉毛抽動間，強壓著爆表的血壓詢問。
“我記得廣告介面不是跟充值介面繫結在一起的嗎？玩家是怎麼氪進來的？而且官博的推廣又是怎麼回事？”
“呃……是這樣的。”苟徹樺仔仔細細的將情況的始末與刻晉訴說，尤其著重講述了員工的思想覺悟轉變的過程。
苟徹樺覺得這個才是老闆最愛聽的，天底下沒有一個老闆不希望自己的員工高度忠誠於公司。
因此，他描述的特別仔細，越說越眉飛色舞，越來越激動。
卻全然沒有注意到電話那頭越來越重的呼吸聲。
硬了！
拳頭硬了！
刻晉聽完事態畸變的全過程後，牙都恨不得咬碎。
我尼瑪……你們特麼……
握了個大草！！！
誰特麼需要你們擔責任了！
跟我彙報啊！快跟我狠狠的彙報啊！！
就在刻晉氣血翻湧，半天說不出話時。
又聽電話那頭的員工們嬉笑的聲音傳過話筒。
“刻總，遊戲大賣了有沒有小獎勵呀？嘿嘿。”
“就屬你著急，刻總還能虧待了我們不成？”
“就是就是！”
員工們嬉笑調侃間，刻晉的額頭青筋卻一直在狂跳。
他深吸了一口氣，迫使自己情緒平靜下來，擠出一絲顫抖的笑音。
“行，明天早上九點到公司統一開會。”
要獎勵是吧？
明天看我不狠狠的獎勵你們！
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思考了一整天，還是決定改一下上一章的後半段。
把‘主角沒有聽到電話，或沒有看到資訊，導致員工不得不擅自做決定’
改成
‘員工沒有跟主角聯絡，認為這點小事不需要經過老闆，就擅自做了決定’。
因為‘主角完全不知情的情況下被背刺了。’
好過主角‘因為自己的原因（譬如說沒接到電話，沒看到資訊）而導致任務失敗。’
這樣從邏輯層面也更絲滑一些，因為在一些大公司裡面，除非是重大方向的決策改變需要由董事會定奪，不然一般總監或經理的確就能拍板。
因為第一次寫迪化文（之前寫的都是殺伐果敢的冷酷類主角的橫推爽文），所以還在一邊寫一邊學習的過程中，我會努力越寫越好的！給大家造成的困擾與不便，在這裡給大家磕頭了！
砰砰砰！！！