公司內也為鮑競壁舉辦了一次熱烈的歡迎會。
畢竟鮑競壁來之前，大家就已經知道了，對於這位在騰景能夠獨立帶領一支千人團隊，還出過很多至今流水都比頭號玩家總流水要高的爆款。
屬於是大佬登門了。
一個兩個不但沒有排外，反而還不斷的湊上來，好奇的問東問西。
鮑競壁倒也沒有架子，有問必答。
更主要的是，這幫老員工不歸他管，他也無需樹立威嚴。綠洲才是他施展拳腳的地方。
很快就跟同事們打成一片。
刻晉也規劃好了。
鮑競壁初來乍到，先在總部學習與適應一段時間，等苟徹樺在綠洲分配好初步的人事調動，把公司穩固下來之後，兩人再做交換。
鮑競壁自然是完全服從安排。
只不過，等著等著，鮑競壁忽然覺得有點不對勁。
第一天，他跟同事們嘻嘻哈哈。
第二天，他還跟同事們嘻嘻哈哈。
一週後……
他發現大家好像除了嘻嘻哈哈就沒別的了……
不是。
遊戲呢？
新遊戲專案呢？
就算咱們頭號玩家之前《永劫》取得了巨大的勝利，但按照騰景的工作模式，撐死給員工放兩天假，就要開始緊鑼密鼓討論新作的研發企劃了。
怎麼你們永劫賽事甚至都快結束一個月了，我也過來一週了。
你們除了日常維護老遊戲的環境之外，就沒別的事了啊？
你們真不用討論新企劃嗎？
忍不住的鮑競壁，偷偷找程霸葛問了一下。
“程老弟，咱們新企劃……是不是已經在做了沒通知我啊……”
程霸葛的反應讓他更加茫然。
“新企劃？什麼新企劃？”
“遊戲啊……咱們公司沒有下一款遊戲目標嗎？”
“哦，刻總可能還在寫著呢吧。”
“不是，企劃書那麼大的一件事情，刻總一個人寫？員工們都不參加？”
“這不是很正常嗎？”程霸葛一句反問把鮑競壁整不會了。
這特麼哪裡正常了！
這根本就是……
鮑競壁心中想法還沒說出口，但看見隔壁左右湊上來的員工們，每個人臉上都掛著‘你們家難道不是高層做完所有企劃書，然後發給員工就行了嗎？’的表情之後。
鮑競壁這才意識到了什麼，面露震撼之色。
好傢伙……