流火的八月份，東北的氣候四季明顯，冬天很冷，夏天很熱，八月正午的陽光熱起來絕對能讓人頭昏腦脹，昏昏欲睡。
h3型榨汁機已經到貨，廠方的技術人員也已經進駐到剛剛建成的果汁廠，負責除錯機器，並且教這邊的人員如何操作。
陳光明教授則在安排好了自己那邊的事情之後，攜夫人王素琴一起來到這東北的山村，對這裡的環境感到十分滿意。
相對住了半輩子城市的他們來說，這種僻靜的農村是搞研究最好的場所，清幽靜謐的環境可以讓他們的頭腦始終保持清醒，心情也保持愉悅。
總部這邊實驗室的很多老人跟王素琴教授也都是舊識，跟陳光明也都相互有所瞭解，只是未曾見過面而已。都是行業內的人，聚到一起自然有很多話題。
果汁廠佔地約一百畝左右，全新的廠房寬敞明亮，整潔寬闊的水泥道路，道路兩旁種上了不少品種珍惜的樹木，雖然廠子就設在山上，湯佐還是把綠化當成大事兒來抓，他不希望果汁廠看上去全是鋼筋水泥那麼冰冷，人的心情跟工作的環境關係可是很大的。
果汁廠這個專案隨著蘇文秀的注資終於可以展開手腳大幹一番了，但湯佐卻沒有急著冒進的打算，畢竟現在市場沒有拓展開，果汁這種東西跟無公害蔬菜不同，還遠遠沒有達到被老百姓認可的地步，也不是什麼生活必需品。
還有一點是比較重要的事情，就是原材料的來源，各種水果。
山東那邊的蘋果舉國聞名，倒是個不錯的選擇，但湯佐暫時並沒有想要去那邊建基地的打算。等著什麼時候陳教授他們能拿出新配方，飛揚果汁的品牌也有一定的知名度的時候，再直接在那邊建廠。
湯佐有著讓家鄉這邊富起來的打算，談不上他是個多高尚的人，在能力範圍之內，能給家鄉老百姓做點實事，也是男人的一種成就感，用宗教的一些說法，這算是積德行善了。
最近山上又熱鬧的很，因為很多人都訊息靈通的知道了飛揚又開新廠子了，蔬菜基地和養殖基地這邊很多人都沒能進來，錯過的人一心就等著再開分公司呢。所以一聽到訊息，紛紛朝山上趕來，甚至還有不少別屯的村民，還有些則是湯佐父母當初的同學。都知道他們的孩子有出息，想憑著老同學的面子跟著沾點光。
一時間，整個山上好不熱鬧。
張莉和胡琳兩人被直接調到了果汁廠這邊，反正現在離得近，張莉現在是兩頭跑，果汁廠目前沒有什麼進項，賬目上也簡單的很。
看著不斷來到山上的人，湯佐有些頭疼，乾脆給鄉政府打了個電話，讓他們通知各村的村長，飛揚集團將在一個星期後公開招聘，主要以女性員工為主，在公開招聘之前，不接待任何團體和個人，就別再來山上或者託人說情了。
這個訊息一出，各村的女人們高興壞了，雖說這時候女人的地位得到了提升，但在農村，很多時候女性也還是沒有話語權的。
飛揚農業一開始就扭轉了人們的這個概念，當初進公司的那十幾個農村婦女，最厲害的李娟已經做到了財務經理，那是一個月好幾千工資的人！誰還敢說什麼？
而這回飛揚放出來的訊息，更像是個重磅炸彈，把人們炸的暈頭轉向的。
心說這飛揚公司也太不按理出牌了吧？招那麼多女的幹什麼？難道說她們幹活比男人強？
跟那些耿耿於懷的男人們的態度截然相反的，是各村的女性，恨不能奔走相告，相約等到飛揚公司公開招聘這天，大家一起來報名。
村裡的蔬菜基地這邊，那九十多個科技含量極高的問世這會已經種上了各種花卉，各種名貴的觀賞樹。
原本打算是種植例如美國大櫻桃這種果樹來著，但想著這東西培育起來要花費很大精力，而且還未必會適應現在的市場。
而花卉現在整個東北幾乎沒有生產基地，不少新興起來的花店都是在外地進貨，成本高不說，運輸中還極易出現問題。
湯佐有心把飛揚做成一個綜合性的農業集團，這方面利潤也高的很，自然是不能放過。
至於那些景觀樹，無論政企還是學校，這些個單位都是景觀樹的主要消費客戶，不愁沒有買家。
而這些溫室的管理，則是那些老專家教授們親自打理，帶著幾個大學生給打打下手。別看這打下手的活貌似不怎麼樣。公司裡的員工們可是爭著搶著去，年紀輕輕的，乾點活怕什麼，這些老專家隨便哪個在業內不是響噹噹的人物，要是能從他們手上學點東西出來，在公司的地位也將水漲船高。
湯佐抽空到蔬菜基地這邊看了下表姐，表姐的那個男朋友已經過來有兩個月了，是個挺靦腆的小夥子，看起來倒是個老實人。