聽了李嚴的分析，魏民生也明白，按照山莊目前的情況來進行對外擴張是有些操之過急了，但那電教室裡能夠培養出來的優秀人才也受到人口基數的限制。
接受能力較強的那幾批年輕學員畢業之後，剩下那些年齡大的人員接受新知識的能力明顯要差得多，經過這麼長時間的學習，也只能做到認識一些簡單的漢字，會做一些簡單的四則混合運算。
這是年齡較大和思想僵化兩方面原因共同造成的，魏民生也沒有更好的辦法，畢竟人口基數擺在那兒。
這些人員在日常工作生活潛移默化的改變中，加上自身的努力，也有可能勉強能夠成為山莊的正式成員，否則就只能靠家裡其他人的努力，以直系親屬的關係成為山莊的正式成員，但這樣的正式成員在崗位選擇和收入水平上都與那些透過自身努力學習成為山莊正式成員的人存在較大的差距。
不管是否立國，目前山莊裡出現的一些問題都已經反映出來，以前確立的那些制度還存在一些不完善的地方，大量的問題集中於小寶那裡，處理的效率還有待提高。
畢竟缺乏了上千年的見識，要靠他們來發現並進行完善的話，肯定會走不少的彎路，所以必須由自己來確定解決的辦法。
想到這裡，魏民生說：“雖然下降標準的話可以更快地擴充山莊的人口，但後期可能產生的麻煩更多，稍微複雜的政令可能就無法正確傳達和執行，要解決這些問題又得浪費更多的人力資源，所以在這一點上，我們不能為了眼前的短期利益損害今後的長期發展空間。
從山莊目前的情況來看，由於很多問題都需要我來確定，而我有時又可能不在山莊，所以一些問題解決起來較為滯後。
為了解決這個問題，我決定先把山莊的管理部門先確定下來，便於及時發現和處理那些影響山莊發展的問題。
再過兩天，就是山莊發放工資和調整工作崗位的時間，我決定召開第二次山莊大會，確定一些重要的事情，以利於山莊今後的發展，李嚴、武順就協同管家和小寶做好大會期間的相關準備。”
第一次的山莊大會李嚴是參加過的，那種新穎的處理問題的方式顛覆了李嚴的認知，一直讓李嚴無法忘懷，也對這第二次山莊大會滿懷期望，不知道魏民生又能夠搞出什麼新奇的東西。
……
兩天後，華夏山莊第二次山莊大會在山莊外面的拍賣場召開，這一次李嚴和單元帶來的那些人馬接手了山莊外圍的安全警衛工作。
會議設立了三個會場，拍賣場是主會場，只有山莊的正式成員才有資格進入會場，會場入口處設立了指紋打卡機，確認每個進入會場人員的身份。
收購點餐廳是次會場，只有山莊的外圍成員才有資格進入，透過餐廳內部的電視系統轉播主會場的情況。
在大門外的山谷中設立了客會場，山谷中掛起了一張九米寬、六米高的白色熒幕，在山莊大門上預留的射擊視窗中安放了一臺投影儀，透過背投的方式把主會場中的實時影像投影到熒幕上，讓那些暫時還沒能獲得山莊成員資格的人瞭解會場中的情況。
本來魏民生是準備把客會場設立在廣場上的，但李嚴說，山莊的所有正式成員幾乎都集中在廣場之上，萬一這些連外圍成員都不是的人員中混入了其他國家的奸細，故意引起騷亂的話可能對山莊的成員產生一定的安全隱患。
所以就把這些人安排在山門外的那段狹窄的山谷中，谷口還設定了兩層鐵絲網，把這些人和廣場分隔開來。
山門之上和山谷兩邊的山樑上還安排了人手，一旦發生什麼失控的事情可以使用“高爾夫石炮”和汽油罐封鎖山谷口，確保這些人不會對山莊的會議造成影響。
主會場中又分為了兩個區域，前面是透過山莊考核的正式成員，他們才是山莊的主要成員，按照魏民生說的，只有他們才具有對山莊重要事務的投票權和表決權，目前一共有三百六十七人。
主會場的後面區域是其他正式成員，有五百餘人，這些人在沒有透過山莊的測試之前，是不具備投票權和表決權的。
魏民生這樣安排的目的是，想透過這種方式，利用參與山莊事務的慾望激起這些底層成員的學習熱情，進而提高山莊成員的整體素質。
在這種環境下，想爭取更多的權力和利益，那就努力學習，否則連投票權和表決權都沒有，只能別人說怎樣就怎樣。
會議的部分內容在前一天已經透過小寶對那三百六十七人簡單地進行了傳達，也就是山莊要設立幾個管理部門，對山莊的一些日常事務進行管理。
既然要設立管理部門，那麼相應的就會有一些特殊的工作崗位出現，據小寶透露，這些工作崗位的基本工資水平大概定在400元華夏幣的樣子。
而目前山莊大部分工作崗位的工資都還在300元以下，全莊只有小寶的最終工資水平達到了360元華夏幣，這都得益於小寶得天獨厚的學習條件和環境，以及特殊的工作崗位加成。
這次新增的工作崗位基本工資都達到400元華夏幣的話，如果在工作係數上再提高一點，那月工資水平絕對是山莊最高的。
每個月400元華夏幣啊，一年4800斤大米，相當於800石糧食啊，基本上都和李嚴這個曾經的縣令俸祿差不多了。
哦，差別還是有的，畢竟這大米的品質就不在一個層次之上，按照李嚴的話說，和山莊的米相比，外面的米只能算是糙米，山莊的八百石精米在外面隨便都可以換來上千石糙米。
而且以前李嚴所領俸祿中的糧食可不光是大米，還有一些雜糧，所以，山莊的八百石精米遠遠超過以前那一千石糧食的俸祿。
由於是管理崗位，魏民生規定了這些崗位只能由擁有投票權和表決權的成員擔任，所以訊息一經傳出，激起了那三百六十七人名擁有競爭資格的正式成員的極大熱情。