“各位都是前輩，今天請大家過來，一是認識一下各位前輩，二是就傢俱廠整合和各位前輩交交心！”張俊平笑著給各位廠長滿上酒。
“謝謝張廠長……”
“張廠長太客氣了……”
“我們也早就想認識認識張廠長……”
幾位廠長都很客氣對張俊平說道。
他們都清楚，整合勢在必行，他們縱是再不願意，也阻擋不了。
並且整合方案都已經談完，就差領導簽字了。
整合方案談完了，但是這些廠長心裡卻是更加忐忑不安，因為他們這些當領導的，是跟著去新廠，還是調走，還沒有定數。
“怎麼樣？幾位的工作安排都弄好了嗎？”幾杯酒下肚之後，張俊平再次給他們滿上酒，笑著問道。
張俊平的話讓幾人一愣，實在沒想到張俊平會問這樣的話，而且還這麼直白。
找關係調動工作，這麼私密的事，怎麼能拿到酒桌上來說？
雖然這是半公開的秘密。
他們雖然是傢俱廠的廠長，但是編制都是國家幹部，而且各個都是處級、副處級幹部。
“呵呵，這有什麼好避諱的？你們都是國家幹部，讓你們跟著工廠合併到幸福傢俱廠這麼一個合資企業裡來，實在是對人才的極大浪費。
相信領導們也是這麼想的！”張俊平的一席話，讓眾人的臉色好看了許多。
張俊平這話是在變相的誇獎他們。
不對，不是變相，是很直白的誇獎他們是人才。
不過這可不是誇張，在這個年代，這些廠長真的都是稀缺人才，哪怕有個別靠溜鬚拍馬上來的廢物，但是瑕不掩瑜，大部分都是好的。
事實上，輕工局也確實對他們有安排。
只是，這種安排，就要看關係了，有關係的安排個好崗位，沒關係的，給個閒職。
最近一段時間，這些人都在忙著找關係，找門路，想要去個好單位。
當然了，如果他們表態願意留在傢俱廠，輕工局更高興。
張俊平提起這事，自然不是隨便說說，而是有自己的目的，“各位，其實我說這些話，是想提醒大家，你們還有一個選擇，那就是繼續留在傢俱廠。”
“留在傢俱廠？”李廠長等人互相對視了一眼，沒有說話。
顯然，他們從來沒考慮過這個選擇。
寧為雞頭不為鳳尾。
之前他們都是各個工廠的一二把手，到了傢俱廠，只能當個中層管理，還不如去系統內，哪怕暫時是閒職，以後還能想辦法調動。
一旦去了合資廠，那就代表仕途徹底結束。
“各位，如果沒有更合心的工作，不如留下來。
工作我不敢保證什麼，但是我們新廠那邊新建了家屬院，全都是新樓，裡面有兩棟幹部樓，全都是三室兩廳兩衛的格局。
如果各位願意留在新廠，都能分到一棟新房子。
所有幹部樓，都是拎包入住。”
“張廠長，拎包入住什麼意思？”李廠長和張俊平比較熟忍不住開口問道。
倒不是說他心動了，想要留在幸福傢俱廠，發問只是好奇而已。