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為此,人事部專門請曹陽給新員工來了一個入職講座。
“我跟在座的諸位,年齡差不多,今天就不說那些虛頭巴腦的東西了。”
這些員工已經接受了一個星期的入職培訓,馬上就要分配到各個部門開始三個月的輪崗實習。
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