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一方面,存在即合理,你想要改變一個現在存在的管理方案,一定會觸動一些既得利益者,所以很多人都不願意當這個壞人。
另外一方面,你指出來了舊的問題,那麼新的方法就一定沒有問題嗎?
萬一越改越亂了,豈不是要有人出來背鍋?
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