郭蒙的履歷，是真的很差。
差到李遠覺得是獵頭公司在故意噁心他。
這件事獵頭公司不承認，那麼就永遠都是一個謎題。
總之，不管怎麼樣，郭蒙都不應該出現在一個基金經理招聘的名單當中的。
因為公司還沒註冊下來的緣故，所以李遠只能跟兩人先草擬一份合同。
隨後李遠把介紹費給獵頭公司打了過去，這件事就算完了。
在茶館裡面簡單開了第一個會議。
“於經理，公司註冊以及選址，人員招聘問題，就交給你了，你有什麼好的方案沒有？”
李遠剛問出來，于越就說道：“李總，不知道您是想要效率高的還是效率低的？”
“怎麼說？”
李遠開一個工作室還行，開一個大公司，很多事情也不太懂。
于越說道：“如果不著急，那麼就從頭開始，註冊公司，安心等待流程走完，隨後再申報基金，等待審批。前前後後，差不多要半年時間。”
李遠皺起眉頭。
他一開始以為兩三個月就能搞定。
于越似乎看到李遠沒說話，就繼續說道：“還有一種辦法，最多一個半月就能搞定。”
“怎麼說？”
“我們可以收購一家現成的基金公司，接下對方的所有資質，可以避免發行基金的稽核期過長。”
李遠點了點頭。
“那就直接去收購一家吧，你先找一些相關資料給我看看，到時候我來選。”
“好的。”
于越想盡快上崗。
隨後李遠看向了郭蒙。
“郭經理這段時間沒有任務，先休息休息。”
“好。”
郭蒙答應下來。
到現在她心裡還是很不平靜，不正式入職，對她來說就充滿了不確定性。
她哪有資格拿六十萬的年薪啊。
初步安排弄好之後，交換了號碼，李遠就回來了。
郭蒙的情況，在金融圈不算罕見。
要麼她背景很強，在公司有人脈，直接提拔到基金經理的位置，然後做差了。
可那樣的話，不至於被開除，因為有人背書。
所以只剩下另外一個可能，那就是給人背鍋。
這幾年行情不好，尤其是15年下半年，大跌的基金比比皆是。
可是有些公募基金，全靠一支明星基金活著，明星基金暴雷，沒辦法對基民交待，會讓整個公司陷入絕境。
所以這種時候，就要李代桃僵，把那位明星基金經理給換下來，找一個新手頂替上去，到時候把所有的黑鍋讓新手背了。