柳燕說道：“所以啊，你這就是冥頑不靈，我都說了，佳佳辦事比你靠譜多了。你就只會大呼小叫，整天扯什麼御人之道，可九天傳媒跟比心，都是靠實力說話的，誰會去想著御人啊？人家有自己的辦公體系，每個人的業務劃分的清清楚楚，做不好就是你能力不行。整天越是想著御人，越說明手底下的人都是廢人，沒啥用處……你知道李遠是怎麼說的嗎？員工不為公司好好辦事，要麼是受委屈了，要麼就是公司的錢沒給夠。人家體系結構分明，壓根就用不著去學習那些東西，無非就是領導之間的理念博弈，而恰好李遠手底下的公司，理念全是李遠一個人注入的。”
A股很多公司，就是那種格外傳統的。