能有這般反應也不奇怪，畢竟那時候殺馬特是貴族般的存在，若不是當時網際網路不是那麼發達，那時候的殺馬特貴族絕對能賺一筆大錢。
撇嘴吹了吹頭髮，“嗯啊，我就是帥，怎麼，我做的標書有什麼問題嗎？”
這般舉動，絲毫沒把林楓放在眼裡。
技經部主任走了過來，指責著說：“你怎麼能對林總這樣，你要分清楚你只是個員工，他是老闆，你懂不懂啊，小夥子！”
林楓拉住了技經部主任說：“沒什麼，小夥子嘛，有點脾氣很正常，沒事的。”
林楓把整個部門都叫到了會議室，耐心地和他們講解投標檔案應該怎麼來做，在做投標檔案前，起碼得先大致看看招標檔案，起碼得知道這是個什麼樣的圖紙。
首先，把招標檔案中標註的格式與順序全部逐一羅列出來；然後，把資格審查裡需要用到的資料全部逐一列出來；最後，把評分規則逐一仔細列出來。
至於施工組織設計部分，不懂就讓他們多去問問施工老師傅，若是不願意教那就讓他們直接找林楓，林楓手把手教學。
雖然林楓是這麼說了，但是公司裡大多都是年輕群體，這些話對他們來說並不是很有用，這也是年輕團隊管理起來比較困難的原因之一。
這不，臺下還有人在議論，至於議論什麼那就不得而知了。
林楓走了下去，指了指財務和人事部經理說：“你們倆立刻把他們帶走，立刻辦理離職，按流程走，在會議結束後我不想再看到他們。”
所有人都有些懵了，不就是講了幾句話麼，有必要辭退？
在他們看來沒必要，但是在林楓看來，在他說事的時候在下邊講閒話、議論是對他的不尊重，這也沒什麼，重要的是他們根本沒把事聽進去，到時候遇到問題又是一頭霧水，稀裡糊塗。
人事經理求情著說：“林楓，沒這個必要吧，他們也……。”
還沒等人事經理說完，林楓便開口說：“非常有這個必要，把他們該得的工資和其餘費用全部給他們結了，只多不少！”
會議室內鴉雀無聲，無人敢站出來說任何一句話，這麼長時間的相處，多少也瞭解林楓的作風，說出來的話，林楓是不可能收回去的。
會議結束後，技經部主任走到了林楓身旁，試探著問：“林總，會議上講閒話的同事你開除了，懟你的殺馬特小夥為啥你就不開除呢？”
林楓拍了拍技經部主任的肩膀說：“懟我那小夥子是個很有個性的人，現在他還年輕，咱們得給人家機會，好好改造一番大有用處，物盡其用，講閒話的就不一樣了，他們的嘴永遠是漏風的，我並不是很喜歡。”
技經部主任打心底裡佩服起林楓來，他從業這麼多年了，從來還沒見過這樣用人的，這還是頭一回見，算是漲知識了。
正當倆人回各自辦公室時，林楓電話響了起來，是省局長王韜打過來的，林楓接起電話王韜便說：“小林總，什麼情況，你們公司這個能力有些問題啊，你們的投標檔案我看了，但是問題太多了，我想幫你們都不好下手啊！”
怎麼南都局的專案，省局也能插上手？
林楓解釋著說：“王局，最近公司有點亂，事有點多，底下員工有些疲憊才造成這種情況的，還請你那啥。”