包爾達夫和很多人說過，他比成龍更適合做代師長。
而他之所以敢這麼自信的說，就在於他以多年經驗總結了一套訓練方法，並將他命名為包爾達夫訓練法。
他自認為憑藉這一手訓練法，足以管理打造好第一師，所以才有狗膽和成龍競爭代師長的位置。
“政委，我知道你的意思，他不就是想和我較勁嘛，這並不重要。”
成龍淡淡笑道：“只要對第一師的建設能起到積極推動作用，換一個人來做這個代師長，我個人是沒意見的。
至於就憑這一個訓練法，有沒有資格成為代師長，訓練法究竟有沒有用，到時候自然會有結論。”
成龍想要表述的意思已經很清楚。
那就是既然包爾達夫的自信，來自於他的訓練法，那就讓他的訓練法普及全師，放開了讓他去表現自己。
顯然。
第一師的師長要的是戰略眼光，對資訊化未來戰爭的超遠前瞻性，以及對合成作戰的超前理念。
高城和吳義文雙雙敗下陣來，就在於他們在這些方面都不如成龍。
如果只是簡單的練兵和帶兵，不管高城還是吳義文，他們都遠超包爾達夫，領先一個大級別的那種。
可他們倆都輸給了成龍。
而巴爾達夫沒有看清楚這一點，手裡有點貨但貨不多，井底之蛙自信過頭，以為憑藉一個訓練法就能夠成為代師長。
對於這種人最好的打擊方式，那就是讓他在最擅長的地方，碰個頭破血流。
等自信被打完了，狂妄被打消了。
到時自然就收心變老實了！
陸政委聽明白了成龍的意思，也知道這確實是一個不錯的辦法。
只要能夠拿包爾達夫開刀成功，意識到成龍不是那麼好惹的，絕對能夠起到殺雞儆猴的作用。
到那時……
現在陽奉陰違的各個大隊長，都會變得老老實實安心工作。
這種辦法的可行性確實很高，陸政委也相信很快就會收到成效，可他作為一名政工工作者，終究還是想要以和為貴。
能夠坐在一起談好的事情，就儘量避免任何的衝突。
“那這樣，下午召開常委會議，討論一下前段時間的工作，再看看大家的意見，到時候再決定怎麼樣？”
陸政委沒有否定成龍的提議，不過也提出了新的建議。
先開會討論，再下定奪。
確實跟政委風！
“行，那就按你說的辦吧。”
成龍也希望有更簡單的方法，解決當前的這些問題。
“好，那我這就安排。”
陸振偉辦事還挺雷厲風行，立刻回到辦公桌拿起了電話。
……