成龍這一個兩道拐的上等兵，和2毛3的團長在一起聊的熱火朝天，著實把來吃飯的戰友們看呆了。
再加上成龍的體格過於強壯，本身就走到哪都是目光收集者。
導致兩人成了食堂的焦點！
王團長吃完飯就和成龍告別，叮囑成龍一定要在競賽中打出好的表現，就帶著改編方案趕了回去。
王團長個人很滿意改編方案，具體實施卻沒有那麼容易。
中間需要很多的過程。
其中就包括回去後召開團部會議，就鋼七連的改革問題進行討論，探討改編教導大隊是否可行。
在團部會議中一致透過後，才能最終交給師長來定奪。
俗話說。
人逢喜事精神爽。
成龍昨晚熬了個通宵，上午只睡了不到兩個小時，現在卻一點都不累，甚至還格外的亢奮。
改編成教導隊的種子已放出去，接下來就只要等著它發芽。
當然。
適當施肥是必然。
所以成龍在接下來的時間裡，將自己的時間掰成了兩份。
這次參加的師部活動是夜間射擊示範和夜間射擊表演賽，都是在晚上進行，白天基本上都是自由活動。
除了偶爾會開點會什麼，或者是去熟悉場地，做準備工作之類的。
因此空餘出來的白天時間，成龍就各種想辦法給師部和軍區各單位寄信，將鋼七連改編成教導隊的這個方案，儘可能的把範圍傳得更廣。
反正寫了好幾十封信，只要和改革有一點關聯的部門，都給他整上一份實名信。
甚至給軍報都寄了一份。
目的就是利用廣告效應來進行加持。
讓首長們透過閱讀實名信，先多多少少知道知道鋼七連變成教導隊，腦海裡有鋼七連和教導隊連在一起的印象。
這樣以後王團長把方案上交時，在先入為主的思維主導影響下，能夠更容易獲得領導們的接受。
這就和打廣告一樣。
從來沒有看過和聽過的東西，你拿在手裡肯定會很懷疑它的質量，有選擇的情況下絕對不會去採納。
可同樣是沒有實際用過的東西，因為你在各種口口相傳和廣告中，聽到過這個東西很多很多次。
你就會覺得可能還行，嘗試著去使用或者品嚐。
成龍為了能夠保住鋼七連，在換個皮的情況下儲存下來。
不至於像原劇情裡那樣，不僅部隊番號被撤了不說，鋼七連的人全都被打撒，什麼都沒有留下來。
可謂是挖空心思，用盡了各種手段，腦細胞都死了一萬個。
另一邊鋼七連的大本營內，鋼七連迎來了他們連隊的第一個新兵，也是今年唯一的一個新兵。
準確的說是新同志！
來自於電子營的學員兵馬小帥！
從指導員的介紹中大致能猜出，馬小帥應該是從電子營考的軍校，畢業後被分到了鋼七連。
所以才需要一年的實習期，過了實習期才能評職任職。
而隨著馬小帥到連隊的第三天，鋼七連來了幾名團參謀部的參謀，很多東西從這一天開始發生了變化。
涵蓋所有科目的大小技能測試，成為了鋼七連士兵的每日生活。
鋼七連戰士們的每一項測試成績，四部的參謀都會認真的記錄下來，不會錯過哪怕一個人。