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第三十九章 經費問題 (2 / 3)

轉讓的流程進展的十分順利,不到半個小時,吳奇的身家多了1個多億的資產。

沈璐瑤原本是過來了解呂氏金屬合金公司的相關情況,之後協助吳奇管理的。

沒想到呂自在隨手一掏,又拿出一家大型餐飲公司的轉讓合同,要贈給沈璐瑤。

這可把沈璐瑤嚇了一跳,怎麼也沒想到自己昨天敬一杯茶、磕三個頭,今天就換來了一家位於海都的大酒樓,看這個酒樓的資產評估也接近一個億了。

這如何使得,沈璐瑤緊忙推辭。

呂自在和紀良一通勸說,沈璐瑤無奈,最終還是接受了這份贈與。

“這些年咱們吳氏雖然已經式微,但好歹也是有二百多年傳承的武者世家,家族的產業並不少,你們不必不安。”

待得法務處理完合同離開後,呂自在見吳奇和沈璐瑤表示受之有愧,和聲勸慰道。

“是啊,呂氏先輩們留下的資產可不少,這些只是一小部分,你們儘管收下。”

紀良也在一旁幫著解釋到,隨即他話鋒又一轉:

“不過,武者世家給後輩的贈與一般都是公司的管理權和一定的分紅比例。

像呂爺爺這樣將股份直接贈與給後輩的,其實並不多見。

可見呂爺爺對你們期望很高,你等休要辜負了呂爺爺的厚愛啊。”

紀良這一番話既道出了長輩呂自在對他倆的寵愛,又敲打了他們要珍惜這份長輩的饋贈,不要辜負了期望。

吳奇兩人連忙向呂自在表達感謝,呂自在樂呵呵地表示不用這麼生分。

可見呂自在對這兩位新收的徒孫是打心眼裡喜愛的。

原本呂自在打算開一個全公司大會,正式宣佈公司易主的事兒。

不過今天他還有些事情要和紀良去處理,也就取消了。

之前這家公司運營,呂自在也沒怎麼參與,都是直接讓職業經理人代為管理。

瞭解吳奇也不是愛做公司管理的人,所以呂自在將經理人喊來為兩人互相介紹了一下。

接下來就由這位古姓經理人帶著吳奇到處走走,介紹介紹公司經營狀況。

以後公司的業務也就由沈璐瑤和古經理對接就可以了。

送走呂自在和紀良之後,這位姓古名清的經理人便帶著吳奇和沈璐瑤從辦公樓開始逛了起來。

古清看著也就四十出頭,斯斯文文,十分健談,對吳奇和沈璐瑤都很尊敬。

沒過多久,便和吳奇兩人熟絡了起來。

從公司的財務狀況、廠房的配置、職員結構一直講到了未來公司的經營規劃,事無鉅細說得非常詳實。

比起上一回呂自在所講的要具體得多,也看見這位古清是有真才實學的。

一路走去,古清想要向所有職員介紹吳奇的身份,不過都被他制止了。

自己又沒有時間天天在這待著,也不懂,沒必要瞎參合。

一路走來,三人到了研究所所在樓前。

這間研究所是當時古清建議呂自在設立的,目的是為了拓寬產品線。

古清認為一味地依賴上游的訂單對於公司的發展存在著很大的隱患,所以居安思危的意識不能沒有。

也正是古清的這個建議,使得呂氏金屬合金公司有了自己的產品,雖然訂單不多,但已經勉強自負盈虧。

而這些訂單也都是古清親自去跑來的,有如今這番成就,可以說都是古清一人的功勞。

吳奇對於這種有能力的人,還是非常佩服的。

古清和蘇立一樣,都是很有才華有能力的職業經理人。

三人低聲說著話,已經來到了研究所門前。

隱約看見二樓有個身影倚著玻璃牆朝這邊看來,吳奇抬頭好奇地看了一眼,人影便退走了。

沒有多想,吳奇跟著古清走進了研究所。

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