在語舒積極安排下，孫鳳和李冬陽的婚禮如期舉行，秀城集團上層都參加了婚禮，整個婚禮既莊重，又熱鬧，孫鳳和李冬陽非常感激語舒。
語舒對孫鳳和李冬陽瞭解以後，她覺得李冬陽完全可以回總公司任副總經理，心雨任正總經理，他們完全可以管理好公司，她和青梅可以抽身出來幫一下可兒。
木子公司，隨著北林回鳳凰集團，可兒又成一個人了，公司又正是草創階段，她經常忙到整宿整宿不能睡覺，陳少強已經多次要求調回木子總公司，可是，雲南生態農業開發公司，又沒有人能取代他。
語舒同國松商量後，將李冬陽任命為總公司副經理，她帶領青梅和郭秘書前往杭州，給可兒幫忙。她們各自把兩個孩子都放在北京，這樣國松和北森的壓力變大了，更忙了。
語舒和青梅的到來，給可兒壯了膽，助了威，當然，她更覺得有了靠山。規劃部、設計部和財務部正經理，都去了雲南，幫助陳少強建設生態農業公司總部。
語舒和青梅親自深入到施工現場，聽取各施工段負責人彙報具體困難，幫他們出主意，解決他們的難題，又從秀城集團調來了一批技術員和工程裝置，工程進度大有提高。
語舒要求各承包工程分公司，在確保質量的前提下，要簽訂工程進度責任書，一期工程必須在第二年三月汛期到來之前完工。可兒就讓工程建設部，跟施工公司簽訂工程進度責任書，同時設立相應獎勵和懲罰。這樣，各工地開始了日夜不停工，趕進度的熱鬧場面。
語舒同時給可兒配備了三個工程進度管理經理，將工地分成三片分別由他們三人負責督導。又從濟南分公司調來五個技術人員組成質檢特別領導小組，加強質量監管。她嚴令可兒必須按時間上下班，正常休週末，調養身體。
語舒笑著說：“過去，農村經常出現這樣的情況：一家之主，蓋新房出力過猛，積勞成疾，房子蓋起了，人卻累死了。我們不能做這種蠢事，你既要把房子給我蓋起來，人還要健健康康，以後，還指望你管理公司呢！”可兒非常感動，語舒還專門給她配備了一個保姆，幫她帶孩子，做家務。
語舒後來發現工人生病的人比較多，生了病得不到及時救治，看病進城極不方便，語舒認為應該建一所醫療室，解決工人看病難的問題，可兒說她早都發現這個問題，但是，苦於沒有資金、裝置和醫護人員。
語舒想了想說：“主治大夫從秀城集團醫院調過來，護士就在當地醫學院招聘。”語舒要求規劃部和設計部找到合適地點設計醫院，施工部兩個月內必須將醫院建設竣工，三個月，醫院必須開業。
語舒和青梅在木子總公司呆了一個月，工程建設進度有了很大提高，公司運轉也走向正軌。她就帶著青梅和郭秘書去雲南。她不讓可兒告訴陳少強，她說她想看到生態農業開發公司真實的工作狀況。
他們坐飛機到昆明，然後包車去生態農業開發公司。語舒他們到時，正是下午三點多鐘，到了總部，除了一個值班秘書，各辦公室沒有人。
語舒問人都哪裡去了，秘書說都去建設工地和田地裡了。問他陳經理哪裡去了，他說在督導建大棚。秘書並不認識語舒，語舒讓他帶他們去找陳少強，他們依山路向上走，沿路都在整修和加寬路面，田地裡有很多人在勞動，他們翻過一個小山頭，眼前是一大片田地，上半部分正在建大棚。
他們走到一個大棚修建地，語舒看見陳少強正在批評工人，牆跟腳挖的不夠深，將來很容易出問題，他穿著一身仿製迷彩服，頭上都是灰塵。
青梅喊他，陳少強扭頭才看見語舒他們，他趕忙過來，伸手想同語舒握手，一看一手泥，只好算了，不好意思地說：“宋總裁！你們怎麼來了？可是稀客，正在趕進度建大棚，想今年冬天能種上第一批草莓，看春節的時候能不能上市，見點兒效益。”
語舒看見陳少強黑瘦黑瘦的，她就有點心痛他，就笑著問陳少強：“上次可兒來，沒有說你變得黑瘦黑瘦的？她不心痛你嗎？”
陳少強笑著說：“心痛呀，她也沒有辦法，她也瘦多了。”
語舒笑著說：“這一下她輕鬆多了，我和白總在她哪裡呆了一個月，幫她將一切理順了，要求她正常上下班和休週末。你這也是拼命的搞法呀？哪有副總裁親自勞動的？”
陳少強笑著說：“我在畜牧業公司都是這樣乾的，一干三年，養成了習慣，只有我身先士卒，大家才有幹勁兒。”
語舒非常感動，原來這麼多年陳少強是非常努力的，看來當時任命他當副總裁，還是正確的。
陳少強指著幾面山的土地說：“你能看到的這些地基本上都被我們公司連片租用了。下一步就是用挖掘機將山地挖掘出來，改造成良田，使這些零星不成片的田地，連成片，以便機械化耕種，現代化管理。”語舒現在才覺得自己以寬闊的胸懷留住陳少強是對的，是留住了一個人才。
陳少強帶領他們去看了公司總部建設工地，樓房主體框架已經建了兩層了，工人們正在忙碌，建設部經理看見語舒和青梅，顯得特別親熱，說是總算看到了親人。
陳少強趕忙給後勤部經理打電話，要求晚上伙食加餐，因為，宋總裁和白總來了，後勤主任答應知道了，說一定把伙食弄好。
到了總部總經理辦公室，情況和上次可兒來差不多，就是床要乾淨一些。
陳少強顯得有些尷尬，語舒對青梅說：“看來，陳總裁這裡，只有床是乾淨的，那我們就坐床上了。”青梅笑著同語舒坐到床上。