語舒利用女人的優勢，化解了國松的怨氣，如願以償的擁有了自己第一家公司，她將風兒的體育健康中心租用過來後，將它更名為“語舒康樂公司”，對服務專案作了重大改革。
她將一樓改成酒吧，二樓改做按摩、浴足和採耳；三樓改做瑜伽，四樓跆拳道，五樓女子形體健美中心。總經理辦公室和三個管理辦公室都移往五樓。
正月初八開始對樓房內部進行重新裝修，她私下找到孫琳讓她拿出三千萬投資進公司，青梅拿出兩千萬投資公司，這樣她就與風兒簽了十年的租用合同。
按照各個機構的需要設定了很多崗位，正月初八開始員工面試錄用工作，第一步錄用行政管理人員，主考官：語舒、國松、嘉欣、嘉悅、孫林和青梅。以前的幾個管理人員基本留用，只有歐陽建主動提出來，他不想當經理，想應聘公司辦公室主任兼秘書。大家商量後就同意了。第二步，各個部門建立起來後，就由各部門經理負責本部門的技師和教練的聘用，最後，又由總公司考察認定。
到正月十六，所有管理人員、技師和教練聘用工作基本結束，正月十七召開全體成員大會，語舒親自講話，對大家進行鼓勵，上午，由歐陽建組織大家學習公司管理制度，下午，各部門學習部門管理條例。
正月十八，有營業條件的部門開始正常營業。北京電視臺，一天二十四小時，不間斷播放語舒康樂公司隆重開業的廣告。語舒兩邊跑，培訓學校召開了開學工作會議後，趕忙來康樂公司看看。
到正月二十八，各樓層的改造基本完成，正月二十九，搞了個規模宏達的開業典禮，嘉欣的父母和朋友，國松的父母和朋友，風兒的父親和朋友，都來參加了典禮，語舒親自致辭，這一天來的大多是公司老總和企業老闆，賓朋滿座。國松父親對大家說，語舒就是他們家未來的兒媳，所以，很多中小公司經理和企業主盡力捧場。
歐陽建工作很賣力，積極主動，工作再苦再累從不抱怨，語舒很滿意，最讓語舒感到滿意的是他總能恰如其分的給語舒以讚美和誇獎，而且，不顯山不露水。在生活上也將語舒伺候的很舒服，一日三餐安排的非常好。國松有時候想獻一下殷勤都沒有機會。只要看見語舒，後面肯定能看到歐陽建。他在管理人員和工作人員面前故意裝得很謙虛，很關愛，一時之間，風光無限。語舒一是工作忙，二是有了歐陽建，基本把國松忘記了。
國松感到非常失落，她母親是培訓學校的後勤主任，她也看到歐陽建鞍前馬後的跟著語舒，心裡很不舒服，可是，又沒有辦法。她就將情況告訴給國松父親，國松父親笑著說：“這種人肯定是小人，有所圖，施之以利，一定忘義，你不用著急，我有辦法。
正月初四，歐陽建突然向語舒遞交辭職報告，要辭去辦公室主任，語舒問他原因他也不說，語舒說給他升職加薪，他還是堅決辭職，語舒只好同意，語舒當時就緊張起來，趕忙給國松打電話，說辦公室主任辭職，工作沒人幹了，國松說他父親公司有的是能幹的辦公室主任，可以先調一個過來給她幫忙。
中午的時候，一個三十來歲，長相端莊大方的女子來到公司，找到語舒，自我介紹她叫宋寶利，是國松父親派來應急的辦公室主任。語舒一看她沉穩知性，就很有好感，馬上讓她熟悉業務，接管歐陽建的工作。
第三天下午，歐陽建又來公司了，帶著兩個助手，自我介紹他已是一家服裝生產企業的副總，他來跟語舒談合作，他想攬下語舒康樂公司的服裝設計和服裝生產業務，語舒也正要找這樣一家服裝廠家，當然就同意了，順利的簽了合同。
有了生意往來，歐陽建經常跑來找語舒，有時談生意，有時一起吃吃飯，搞得語舒覺得一天不見他，就有些不自在。
國松對歐陽建展開調查，原來他是一家夜總會的保安，因為長得帥，被風兒看中做了情人，後來，他與多名女子搞在一起，風兒就遠離他，偶爾，寂寞的時候也找他解除寂寞，這一次，他又瞄上了語舒，語舒不知不覺快上他的圈套了。
國松的父親不想惹事，所以，安排自己的一個分公司聘用了歐陽建，讓他遠離語舒，沒想到他還盯住語舒不放了，國松把情況告訴他媽媽，他媽有告訴國松爸爸，他爸一看，這小子越來越厲害，就笑了，他媽媽說：“你怎麼還笑？你再想想辦法。”
國松爸爸說：“不用我想辦法，他最近運氣走猛了，會兜災的。”
語舒不光忙著培訓學校和康樂公司的事情，她還準備給嘉欣和孫琳結婚做主持人，所以，非常忙，突然想起來歐陽建有幾天沒有來了，她就問辦公室主任：“歐陽經理有幾天沒來了吧？”
辦公室主任說：“他來不了了，他被人打傷致殘了。”
語舒嚇了一跳，問怎麼回事，辦公室主任說：“他勾引別人老婆，讓人打斷了腿，被公司開除了。”語舒聽說他勾引別人老婆，就覺得他是個渣男，也就不說什麼了。
這天週六，語舒終於忙出了頭緒，她就打電話給青梅他們邀請大家聚一聚，她笑著說：“累壞了，叫上大家快活一下。”國松接到語舒電話感到意外，她竟然有時間休息。
青梅、北森、子豪、嘉悅和國松來了，嘉欣和孫琳準備婚禮，心雨快生了，新寶寸步不離看護她，所以，他們都不能來。