“南亞市場的銷售情況如何？”杭雨看向馬思遠。
“從釋出新款手機開始算起，目前合計銷售550萬多臺。”馬思遠回道：“我們在南亞佈局時間太短，下一款手機絕對能超過千萬銷量。”
“不錯，如果重返非洲市場，你有什麼看法？”杭雨問道。
“不需要重返，我們在非洲的銷售公司依舊在執行，只是投入沒有以前那麼大。有需要的話，馬上可以追加投資，讓他們繼續開拓非洲市場。不過正如我之前所說，喵星人在非洲的中高階市場的競爭力不錯，但是在低端市場毫無競爭力。”馬思遠說道。
“你之前說非洲競爭對手很多，其中一家名為傳音的公司最為搶眼。不如我們跟傳音合作算了，或者直接買下它的股份。”杭雨財大氣粗地道。
其實江燕公司可以自己做，但是杭雨不想在低端市場浪費時間了。
既然傳音在低端市場做的風生水起，直接收購它，不知省多少人力物力。
從某種程度來說，低端市場的競爭激烈程度不亞於高階市場，但它競爭的不是技術和資本，而是人力。因為低端手機太多了，而且大多都是國內做的，優勢差不多，靠的就是壓榨人力。
雖然也有一定的銷售策略和技術優勢，但對人力的要求更高。
尤其是非洲這種落後市場，資訊落後，沒辦法用網路營銷，只能靠人力去走。真的是一個鎮一個鎮，一個村一個村去走，那銷售手法簡直折磨人。
江燕公司的大部分部門和子公司待遇都很好，大家都不願意去非洲。
馬思遠已經很能吃苦了，在非洲熬了一段時間也表示承受不了，因為付出和收益比太低。
好不好都是對比出來的，看看人家跨服，江南商城，覺得自己的奮鬥沒有意義。哪怕是收益低的燕子物流和豐碩農業，都比非洲銷售公司好得多。
燕子物流雖然收益低，可是對公司很重要，而豐碩農業則很適合休閒養老。
總之非洲手機銷售分公司絕對是江燕集團最慘的一個子公司，深化改革的時候，杭雨對辦事不利的管理新增了一條懲罰，那就是放逐到非洲去。這條懲罰措施一出來，相當一部分犯懶的管理頓時精神奕奕，生怕被丟去非洲喂蒼蠅。
看得出來，如果江燕公司親自下場開拓非洲低端市場，絕對是一件吃力不討好的事情。但是直接入股一家公司就不一樣，因為對方本來就做的很不錯了。
入股以後不需要對其負責，不插手對方經營，只要該公司配合晶片銷售。
完成這一個目標，杭雨的目的就達到了。
“沒問題，只要對方配合我們的晶片發展計劃，別的都不重要。”譚宗欽也是這麼認為的，非洲低端市場比國內低端市場還要低一個檔次，他一點興趣都沒有。
“那就派人去談談，爭取買下51%以上的股份，但是不要超過60%。”杭雨說道。
“為什麼？”馬思遠問道。
“我可不想對他們負責任，尤其是工資福利方面的。”杭雨說道。
“......”馬思遠沒想到他也有摳門的時候。