目前國內招商引資，大部分都是科技含量低的產業，外企不會把高技術企業放到我們這裡。全國才多少高科技企業，而且大多集中在發達地區。
而且現有的高科技企業，相當一部分還是國家支援的，專門做研究，卻很難盈利。像喵星人的螢幕製造廠，科技含量高，適應市場，銷量好的企業，可以說打著燈籠都難找。
尤其是它的資本純粹，值得信任，所以政府才那麼重視。
除了工廠本身和未來效益，還可以利用這家工廠，消化本土培養出來的高素質人才和技工人才，同時把這些稚嫩的人才，培養為成熟的人才。
有了數量足夠的成熟人才，就能利用這個優勢，繼續吸引其他類似的企業入駐。總之，這樣的企業是任何一個地方都渴望招納的，自然可以得到更多優惠政策。
當然，杭雨是個本分人，不會因為對方好就得寸進尺。
“聽說你們公司正在推進網際網路人才的培育，諸如大資料，遊戲和網路金融方面。”劉愛民說道。
“是的，莫非劉書記有興趣。”杭雨說道。
“不是一般的有興趣，我們除了招商引資，搞好教育也是一大重任。而新型專業人才的培養，則是當前形勢下的緊急任務，關係著一個地區的未來發展。”劉愛民很坦誠地道。
當地是否有足夠的，適合的人才，是一家企業入駐要考慮的重要因素。為啥柏應強烈建議他在蘇州建設廠區，其實也是為了杭雨好，因為蘇州有足夠的人才。
劉愛民之所以對江燕公司的培育人才計劃感興趣，目的很簡單，就是想趕上新時代。最好能把玉山鎮打造成大資料人才培養基地，遊戲人才基地，那玉山鎮就牛嗶了。
以後就有源源不斷的相關企業，奔著這些人才入駐玉山鎮。
江燕公司在大資料和遊戲這塊，無疑是國內領先企業，實力雄厚。訊息放出去後，不知多少高校想跟江燕公司合作，目前已經簽了好幾家學校。
不過想要把一個地區，打造成某方面人才基地，非得當地政府和江燕公司傾力奮鬥不可。這不是一朝一夕的事情，所以杭雨還沒有決定，選擇什麼地方集中力量。
目前江燕公司的做法是多放幾個籃子，最好是教育實力本身就比較雄厚的高校，希望它們能在一定程度的支援下，發生什麼奇蹟。
“既然劉書記提了，回頭我派幾個人來考察一下，可以就合作。”杭雨從不把話說滿，他知道玉山鎮經濟發達，但教育方面卻不清楚。
“隨時歡迎。”劉愛民說道。
“不知道劉書記想在哪方面加強教育？”杭雨問道。
“最好都有。”劉愛民說道。
“那就比較難了，我們的人和資金也有限。”杭雨說道。
“資金不是問題，政府可以專項撥款，你們出人就行了。”劉愛民大氣地道，這就是在發達地區當官的好處，想做點什麼，基本不用擔心資金問題。
尤其是教育方面，科教興國，劉愛民自然不會在這方面吝嗇。