”“怎麼了，心情不好。”杭雨來到編輯部，看見沈妙芙一副欠了幾百萬的表情。
劉瑾的新綜藝還沒出來，杭雨都替她著急。
沒有釋出好的自制綜藝，微博影片的熱度也會下降。
“我有一個表哥想來這裡工作，我介紹他去配送部，他非得來編輯部。剛才跑來我這鬧了一會，被同事們看見，感覺好丟人。”沈妙芙說道。
沈婕母子來了後，不僅要她幫忙還錢，又託她給雷鏗找工作。沈妙芙本來心情好好的，被姑姑家裡的事情折騰一番，整個人都不對勁了。
沒辦法，父親跟沈婕姐弟情深，以前沈婕沒少照顧沈眾。在父親的央求下，沈妙芙母女只能捏著鼻子認了，但是沒想到雷鏗要求太高。
雷鏗看到表妹光鮮亮麗，薪酬豐厚，不滿足當一個配送職員。按他的想法，沈妙芙既然是編輯部經理，安排他當一個小編輯妥妥的。
“就為這事，讓他試試唄。”杭雨說道。
“他高中沒畢業，文學水平也不怎樣。”沈妙芙說道。
“這樣...能吃苦不？”杭雨問道。
江燕公司最注重的精神，自然是企業文化裡面說的吃苦耐勞。
像沈妙芙這種情況，杭雨不介意對方走關係，前提是要踏實能幹。只要有進取心和毅力，別說高中沒畢業，就是初中沒畢業，杭雨也願意給對方一個機會。
反正也不是什麼高職位，對公司的影響微乎其微。
當然，如果人品不行的話，誰的親戚都別想在公司混跡。
“他要是能吃苦，就不會跟我鬧了。”沈妙芙無奈地道：“我跟他說了，在配送部做的好也能升職，但他一門心思要坐辦公室，要幹輕鬆的活。”
“在基層工作哪有輕鬆的，配送部可能身體累點，當編輯腦子累。每天要採集素材編輯新聞稿件，工作量這麼大，也不是一般人能做的。”杭雨說道。
“所以我讓他回去了，挑三揀四的，差點氣死我。”沈妙芙說道。
“不要把私人情緒帶到工作上來，如果他還纏著你，你就讓他去面試。如果他能力不夠，被人事部刷下來，估計就不好意思再叫你幫忙了。”杭雨說道。
杭雨一般不管屬下的私事，但是屬下因為私事影響到工作，他多少會做一下心理輔導，幫忙想辦法，免得沈妙芙因為這事長時間調整不過來。
“回頭我試試，就怕他要我幫忙走關係。”沈妙芙說道。
“那還不簡單，面試不過還叫你走關係，你就去找夏明，讓他當著面教訓你們兩個，說你為了私人關係影響人事部工作，他還能說什麼。”杭雨說道。
“演戲，可以試試。”沈妙芙道。
“你的私事先放一邊，新劇本寫的怎麼樣了？”杭雨問道。
“差不多了，你先看看。”沈妙芙從抽屜裡找出一份為完成的劇本，遞給杭雨道：“這份劇本是我們跟劉瑾一起寫的，節目主題是旅遊。”
“旅遊。”杭雨看了下去。