“老杜，待會叫徐瑞準備一些厚實的棉衣保暖內衣和手套鞋子之類的，送一百套到梅山建築公司，其餘的捐出去。”杭雨說道。
“恩。”杜振華點頭，迅速記在本子上。
捐贈的物品，杭雨當然不會選擇代購品牌，江南商城那邊的物美價廉。
“馬上又要到公司週年慶典，要發好多錢呢。”杭雨突然感慨道。
“是啊，今年公司規模更大，大家的業績也更好，發的錢自然多了。上次我們發了一千多萬年終獎，這次總部加分公司，我估計得發一個億左右。”杜振華說道。
一方面人員規模更大了，尤其是代理店，銷售店，採購部組成的網路。另一方面管理層更龐大了，而且今年業績確實好，賺得多自然發的多。
“倒也能接受，不能讓職員們寒心，薪水獎金一定要發夠的。這次慶典還是你來主持，等過完年再招聘一個助理，你一個人是有點忙不過來了。”杭雨說道。
“好的。”杜振華回道，隱隱感覺自己要升職了。
杭雨正在考慮杜振華的升職問題，是讓他接任楊怡恩的職位，還是讓他去分公司當總經理呢？直接在本部當總經理，杭雨感覺太快了點，還是調到分公司再獨立歷練一段時間比較好。
事實上，助理升總經理，會讓其他部門的經理很不爽的。
因為在大家心裡，助理都不辦正事，不過給杭雨打下手而已。儘管杜振華能力很強，但他為公司做了什麼貢獻呢？很少人能看得到。
只有杭雨最清楚，杜振華是他控制總部和分部，以及代理店採購部的重要手段。杜振華的功勞沒有直接體現在公司建設上，而是體現在對杭雨的工作輔助上。
輔助職業重不重要？杜振華可是一個很厲害的輔助呢。
而杜振華也透過這樣的工作，對公司上下各部都有足夠的瞭解，可以說很適合當總經理。只是本部總經理的位置格外重要，楊怡恩做的也不錯，杭雨暫時不想換人。
不過提前培訓一個新的助理是很有必要的，也是杭雨要升杜振華的前兆。
看看窗外的白雪，杭雨突然想起一件事，零八年可不止一場雪災呢。
“512事件，我該怎麼做呢？”杭雨感到很迷茫，就算他全力準備救災，也不可能救出多少人。總不能號召一批人去震區等著吧，誰會那麼傻，誰會相信杭雨的話。
他可以把這件事發到網上，不過沒有證據的話，估計會被當成謠言。小範圍內的謠言沒關係，如果杭雨去推動“謠言，”搞不好會被警察以擾亂民心的罪名抓起來。
誰會為了一個謠言，耗費巨大人力財力，提前把災區所有民眾轉移？
所以提前釋出這個訊息壓根沒用，別說官員不相信，災區老百姓都不信。即便不轉移老百姓，只是讓災區所有人停業一天，到空曠地區待著，那也是鉅額損失啊！
打個比喻，假如突然有一個人在網上說，江都過兩天有地震，叫所有人不要回家，到外面待著。杭雨都不會相信，不可能讓公司白白停業一天，估計職員們都會說他是傻嗶。
關鍵是杭雨也記不清災區分部了，他只知道一個四川汶川。