在整個技術部加班加點的努力下，他們終於在12月26號把支付軟體做出來了，名字叫做微支付。當軟體嵌入網站，併成功執行使用的那一刻，技術部所有人員都露出了欣喜的笑容。
為了趕製微支付，技術部每天加班到晚上十一點十二點，幾個經理主管更是帶頭閉關，天天聚在一起探討，攻克了許多技術難題。
技術部好多人都頂著黑眼圈，鬍子拉碴，跟其他部門的整潔裝扮形成了鮮明對比。
不知道的人看到了，搞不好以為這是一群連續通宵幾天的死宅男。但杭雨知道，他們都是為了江燕公司的資料安全，為了公司的發展。
杭雨並沒有要求他們這麼拼命，他只是說明了支付軟體的重要性，付磊以及幾個高管便主動帶動職員們加班。令杭雨感到欣慰的是，只有幾個職員不願意加班，其他職員或許有怨言，但是都堅持下來了。
付雲澤年紀比較大了，連續奮鬥兩個多月，起身的時候差點暈倒。
“伯父，你讓我說什麼好呢，晚輩都覺得汗顏。”杭雨扶助付雲澤的手，看到他蒼老了幾歲的模樣，心裡是真的十分慚愧。
技術部全體職員在奮鬥的時候，他買了一棟別墅享受。
好在杭雨比較低調，大家都不知道這件事，否則職員們該多難過。
“沒辦法，我們要是不加把勁，公司受制於人，也只有我們辛苦一下了。我年輕那會，一天睡三四個小時常有的事，現在吃不消了。”付雲澤道。
“我看您真累了，趕緊回去休息吧。”杭雨生怕付雲澤出了什麼事，連忙跟杜振華道：“老杜，你開我的車送伯父回家，給他放一個禮拜假。”
“不用這麼久，休息兩天就夠了。”付雲澤擺擺手道。
“就一個禮拜，帶薪休假。”杭雨說道。
其實杭雨提醒過付雲澤好多次，叫他不用跟年輕人一樣拼命，但是付雲澤一定要留下來，連付磊都勸不動。後來有一次，付雲澤在忙裡偷閒的時候說了他年輕時候的事情，大家才知道他為什麼如此拼命。
嚴格來說不是為什麼，而是一種艱苦奮鬥的精神。
付雲澤是經歷過國家貧窮的一代人，那時候國家剛剛改革開放，民營企業紛紛尋求外企投資，尤其是日本企業，簡直是內地的香餑餑。
當時他在一家汽車製造廠工作，主要任務是生產線維護和修理。
公司需要引進日本生產線，付雲澤作為技術人員去到了日本的工廠裡參觀。在那個年代，日本的生產技術真的令人歎為觀止，付雲澤等參觀代表很快就被折服了。
剛開始代表團都對日本人感官不錯，因為日本人特別有禮貌，各個方面都照顧的很周到。但是到了談判環節的時候，付雲澤才發現，這些日本人心裡都藏著一匹狼，恨不得從他們身上咬下一塊肉來。
可惜他只是一個提供技術參考的職員，並沒有直接參與談判的資格。而他們的老闆又對這套裝置志在必得，所以儘管日本的要求十分苛刻，最終他們還是咬著牙同意了。
然而令他們沒想到的是，生產線買回去用了不到半年，就開始頻繁出問題。剛開始付雲澤還能維修，到了後來出大問題了，需要更換的零件太多，公司都承擔不起了。
公司派人去找日本公司要個說法，對方的理由很簡單：你們購買的是我們淘汰的裝置，出問題很正常，你們可以購買我們的全新裝置，只是價格更高一點。
何止高一點，以付雲澤這家公司的能力，壓根買不起全新的生產線。畢竟是民營公司，資金方面很薄弱，最終他們只能眼睜睜看著生產線徹底癱瘓，無法完成顧客訂單，面臨高額賠償，最後公司倒閉。