“小董，不要激動。”秋衛看出來了，董傑輝跟杭雨不對頭。
董傑輝要給秋衛面子，深吸一口氣，看了杭雨一眼後不再說話。
“該說的我已經說了，能給的我已經給了。再深入交流，涉及到我們公司一些核心競爭力，不可能隨便給你們。”杭雨說道。
公司核心競爭力包括很多東西，戰略戰術，經營模式，管理制度，技術資源等等。
可能是上次杭雨把各部門管理制度送給秋衛時，他得到的太容易，並沒有意識到這些東西的重要性，所以才開得了口跟他要更重要的東西。
“他說的沒錯，我們公司暫時拿不出可以交換的東西。但是我相信，只要我們繼續堅持下去，就算沒人幫忙我一樣可以成功。”董傑輝硬氣道。
“很好，我最欣賞有骨氣的人。”杭雨說道。
秋媽給了他一個白眼，小小年紀裝的跟大老爺似的。
“秋先生，沒什麼事我回去工作了。”董傑輝淡淡地說道，不等秋衛說話，他起身離開了辦公室。
“你們兩個何必一來就爭鋒相對，大家各退一步多好。”秋衛感覺挺無奈的，如果董傑輝態度好一點，杭雨稍微容忍一下，說不定這事就成了。
“求我還要給我臉色看，我的心胸沒有那麼寬廣。”杭雨說道，見秋衛想幫他說話，杭雨擺擺手道：“不提他了，我一個董事長跟他計較那麼多，說出去讓人笑話。”
秋媽看到一副老氣橫秋的模樣，怎麼看怎麼彆扭，忍俊不禁道：“你說話能不能正經點，比你伯父還能裝，一點都不像個年輕人。”
秋雪燕笑著道：“昨天他更過分，把秦九珍氣的飯都吃不下。”
幾人笑了笑，剛才的事情就這麼揭過去了。
“我按照你說的去整頓公司，花了不少錢，可是效果並不算好。公司的使用者和銷量提升不少，但跟投入還是不成正比。”秋衛不提公司交流的事情了，但他也不想空手而歸。
“其實我有關注過江南商城，你們的發展可以，能打到六十分。不過你們的資金，顯然不足以支撐這樣的發展速度，你們需要更快的回收資金。”杭雨說道。
“對，我們也知道江南商城繼續發展下去，總有一天能賺錢的。可是我怕等不到那天，我們的錢用光了，到時候公司沒法運營下去。”秋衛說道。
從投入到回收，資金運轉有一個週期，週期太長肯定是不行的。秋衛四人的承受能力比較弱，他們需要在短週期內賺錢，然後用賺的錢繼續經營公司。
這就是體量小的缺點，明知道長遠做下去能賺錢，可是做不下去。
“江南商城就是一個無底洞，不講究方法，燒十個億都別想回本。涉及到具體細節我是沒辦法教你了，我就說一點，你把服務做到極致。”杭雨說道。
江南商城跟京東一樣的模式，杭雨對京東發展歷程還是有點了解的。小強為了獲取優勢，不惜代價地做倉儲物流，嚴格把關商品質量，各種方法提升服務體驗。
京東能夠崛起，不是它遇到了奇蹟，而是它得到顧客認同。
江南商城雖然整頓了一次，但是董傑輝顯然還不夠看重售後服務。他的服務質量別說極致，連江燕公司都比不上，如何能獲取發展優勢。
“怎麼做到極致呢？”秋衛兩眼一抹黑。
“那得看你花多少錢了。”杭雨回道。
秋衛馬上明白過來，方法還是以前說的那幾個，質量，售後，物流...不過個方面要更進一步，投入可不是一般的大，可能比之前加起來還費錢。
“質量把控已經很難做的更好了，畢竟你們不負責生產。我的建議是進一步下調價格，跟實體店的差價一定要足夠吸引人。另外，最好有自己的倉儲和配送系統，這個涉及到售後服務的。商品在快遞過程中出問題，顧客不會找快遞，只會找我們。”杭雨說道。
“下調價格可以商量，不過建設倉儲和配送系統，這點需要很長時間。我們現在最缺的就是時間，估計周老闆他們三個，多半不會同意。”秋衛說道。
“辦法我已經告訴你，還是那句老話，看你們有沒有決心。”杭雨說道。
說道這裡也沒什麼好問的了，其實解決方法一直都很簡單，只是秋衛他們不捨得花錢而已。他們總想從杭雨這裡得到省錢的崛起，可是杭雨並沒有那種訣竅。
隨後他們又聊了一會，秋衛告辭回公司辦事。
秋雪燕去找秦九珍談公司和買房的事情，杭雨帶著秋媽來到調查部，跟孫川說道：“孫經理，這位女士將會在你們部門實習一個月左右，學習調查部的工作方法，以及電子商務的一些規則。你儘量給她安排一個好老師，帶帶她，我希望一個月後她可以成為一名優秀的職員。”
孫川看了看秋媽，點頭道：“好，交給我。”
杭雨看向秋媽，微笑道：“你好好學習，我還有事先走了。”
秋媽有點初入職的新鮮勁，說道：“去吧，我自己能行。”