“付磊，你們技術部的任務很重，有沒有信心保持這個效率。”散會後，杭雨跟付磊走到公司旁的河邊聊天。
付磊拿出兩支菸，分一支給杭雨，杭雨擺擺手拒絕了。
會員制度出來，網站這塊當然是交給技術部去做，老任務還沒完成又有新任務。電腦版手機版的網站和微博，以及公司的裝置都是由技術部來管理的，任務可謂繁重。
付磊和文易生幾個依舊經常加班，沒辦法，任務沒完成不好扔給下個班次的人。三個男職員都掛著黑眼圈，蘇心緣極力保養，也擋不住電腦輻射的侵蝕。
“你應該問技術部所有職員，他們有信心，我就有信心。”付磊呵呵一笑，經過這些日子，他稍微成熟了一些。
“我聽過一句很有意思的話，你要不要聽聽。”杭雨突然想起一句前世聽過的話，挺有道理的。
“你說我就聽。”付磊回道。
“這句話說的是吃虧要趁早，從小一帆風順不是什麼好事。從小嬌生慣養，沒人跟他說過什麼狠話，七十五歲走到街上誰瞪他一眼，可能當時就猝死了。從小捱打的人，一天八個嘴巴子，鐵羅漢，活金剛一樣，什麼都不在乎。”杭雨說道。
付磊聞言一怔，細細品味這句話，還真有點道理。
隨後他反應過來道：“難怪你當老闆我當員工，就你這話，要是剛才開會說，指不定打醒多少人。”
杭雨笑了笑道：“沒那麼誇張，你們現在辛苦，得到的鍛鍊比誰都大，將來必然成材。不管你們從我這走出去，還是繼續在江燕公司發展，都會有前途的。這句話你可以跟技術部其他職員說說，讓他們也明白這個道理。”
付磊點頭道：“我明白，最近技術部的確有些不好的聲音，我會給他們做思想工作的。”工作繁重，抱怨是免不了的，抱怨多了難免說些壞話。
尤其是技術部瞭解網站資料，知道公司大致賺了多少錢，對比一下自己的工資，總覺得公司太小氣。
“我也不會讓你們白辛苦，要不給技術部漲一回工資。”杭雨說道。
“不好吧，公司才開多久。技術部的工資已經是各部門最高的，再漲一次，怕其他部門也有意見，畢竟他們不會理解技術部的難處，只會覺得自己也很辛苦。”付磊說道。
“你能這樣想最好，那就再堅持一段時間，等公司建設好了，再給你們集體漲一回工資。”杭雨說道。
“你是老闆，你做主。”付磊微笑道。
付磊看重的不是目前的月薪，而是將來的地位。身為公司的元老幹部，他相信公司發展壯大，他的地位也能水漲船高，月薪更不用提。
所以他剛才會從公司，從大局角度出發，否決了馬上漲工資的建議。
下午三點半時，公司來了一對面試的青年情侶，嚴格來說是男子陪著女友來面試，順便向他們退貨。
“要不是回家以後把退貨的事情跟我爸說了，他告訴我，我都不知道從心面試的公司就是江燕公司。我爸叫我好好感謝你，這個包從心不要，我們家也沒人用，現在還給你們。你放心，我一直沒有拆開包裝，還是完好無損的。”孫祖巖把包裝完好的LV包放在桌子上。