“定格處罰是怎麼處罰的？”蘇木問道。
賈月平靜回道：“議論顧客生理缺陷，或者對顧客指指點點，按照規定的話，第一次犯，扣除掉當月工資，嚴重警告一次；第二次犯，直接辭退處理。”
言畢，又補充道：“在培訓的時候，有關這方面，講解的很詳細。”
蘇木瞭然點頭，目光看向幾個低著頭，戰戰兢兢的員工。
“都把頭抬起來。”蘇木淡淡的說道。
幾名員工的心，頓時提到了嗓子眼，小心翼翼的把頭抬起來。
蘇木不急不緩道：“處罰不是目的，目的是讓你們認識錯誤，改正錯誤，你們店長剛剛說的話，你們也都聽到了，希望你們牢記這次教訓。”
幾名員工點點頭，表示明白。
“廠長，我們記住了！”
“我們一定改正，不會再犯同樣的錯誤了！”
“廠長，我們一定會深刻反省！”
蘇木笑了笑，打了個招呼，出了蘇清服飾的門。
對於賈月的處理方式，他還是很滿意的。
不過，他也沒當著員工的面，給出褒獎和讚揚。
那樣只會讓犯錯的員工，覺得不公平，認為賈月是踩著他們，討好自己。
心中不忿的情況下，工作就難免會受到影響，而且對於賈月之後的管理，也會造成一些麻煩。
所以，不插手，才是最好的應對方法。
蘇木扭頭看向街邊，只見高四海的車，已經消失不見。
他上了自己的車，直奔青陽服裝廠。
到了廠長辦公室裡。
蘇木雙手撐在辦公桌的邊沿，眼睛直勾勾的盯著坐在對面的尚毅春，表情似笑非笑。
“廠長，你別這麼看著我啊。”尚毅春連忙站起身，後退兩步道：“你這麼盯著我，我心裡直發毛。”
“老尚啊，你最近乾的不錯，我打算召集咱全廠的職工，給你專門開個表彰大會，你覺得怎麼樣？”蘇木笑吟吟的問道。
“呃……”尚毅春當場愕然，有些反應不過來。
他想過蘇木再次見到自己後，會暴跳如雷，或者劈頭蓋臉訓斥自己一頓，但唯獨沒想到，居然會遭到表揚。
這讓其不禁心裡更加沒底，惴惴難安。
“老尚，你先準備一下發言稿，我去安排一下表彰大會的事。”蘇木撂下一句，扭頭就走。
“別別別別別！”尚毅春急忙繞出辦公桌，拉住了蘇木的胳膊，面帶尷尬之色道：“廠長，你就別正話反說敲打我、諷刺我了。”
“我這怎麼能是敲打和諷刺呢？”蘇木一臉的驚奇道：“老尚，你這可就理解歪了，我完全就是真心實意想表揚你啊。”
尚毅春露出比哭還難看的笑容，說道：“廠長，我承認，前兩天您讓我安排人去您家報信的事，我少交代了幾句話，我寫檢討，您高抬貴手，放過我這把老骨頭吧！”
“呵呵。”蘇木毫無誠意的笑了兩聲，說道：“老尚，你可真是把我的好心，全都當成驢的那個肝，和驢的那個肺了……算了，既然你不願意接受表彰，那就留著等下回吧。”