午休結束，工作室所有成員已集中工作室會議室。
南挽與總經理在會議前對國風展覽會專案作了基本溝通，關乎員工關係問題，她計劃等會後再約總經理詳談。
參與的設計師逐一提出自己的建議，南挽仔細做好記錄，發現他們所說的都可歸納為一點，便是砸錢加速舉辦展覽會。
南挽蹙眉，展覽會問題不在資金，而是設計作品能否趕進度，又符合預期效果的完成。
“展會設計師分為兩組，如果我要在後天收到你們的設計稿，你們能否高質量完成？”南挽直白說出自己的想法，詢問眾人。
話落，大家面面相覷，沒有人敢回應。
畢竟他們國風展覽專案的主要負責人是南挽，而且他們設計稿已被退回幾次，一直無法讓伊娜滿意。
且不說三天能否交稿，即便這次按期交上，難道能保證全部一次達標嗎？
南挽留心觀察在場所有人的表情，同時注意到領導層都面露難色，顯然此事與他們所想相悖。
手中鋼筆在虎口旋轉一圈，南挽利索將筆壓在檔案上，在人群中搜找，“伊娜向我推薦了工作室一位年輕天才設計師，他在場嗎？如果在場，我希望能聆聽到他的想法。”
南挽不知其具體姓名，設計師們相互對視，暗中揣測能被伊娜看上的人究竟是誰？
登時，設計師們竊竊私語，安謐的會議室如同掃地機器人在運轉，發出輕微又持久的聲響。
幾分鐘後，南挽發現室內依然在議論紛紛，卻無人回應她，眸地閃過一抹深思。
突然，一個戴著口罩的男人起來。
在一片低頭的設計師中，此人行為尤為突兀，卻讓人一眼印象深刻。
“找人並不重要，現在考慮準備國風展覽會根本不夠時間，這是一項不可能完成的秀場。”
男人看到大家噤聲，當即生氣同僚甘心做縮頭烏龜。想著自己既然已做出頭鳥，索性毫無顧慮倒出自己不滿。
“我們又不是靠一個國風展覽會就能養活自己，其他計劃同樣重要，也同時進行，我們同等需要對其他客戶有所交待。計劃相互衝突，請問你有什麼高見幫助我們解決難題？”
問題一出，所有設計師紛紛看向南挽，顯然這是他們目前最大的困難。
總經理皺眉，低聲呵斥男人，“論會場準備的經驗，你們在座都比南總豐富。你們不能看南總年輕，便合體欺負她，故意向她施壓。況且，這個問題早已提過解決方案了。”
“如果你所說的方案有用，那我們現在就不用坐在此處商量。”男人毫不留情，張嘴硬氣反駁。
總經理顧慮南挽與伊娜的關係，清楚南挽在行業是一顆新起之星，經驗幾乎為零，他不想為難南挽。最主要是，他不願意惹伊娜不快，給伊娜添麻煩，總而表露他領導能力不足之處。
他人聽來，皆是以為總經理在護著南挽。
可這一番話落在南挽眼中，她看出總經理不想惹事，還有總經理心中對她的不屑。
恐怕在他們這群人眼中，她南挽就是一個沒有經驗的空降兵，靠著裙帶關係，徒有虛名的設計師與領導。
“既然知道我們在商議，就給我坐下。當著大家面直嚷嚷，你還有形象可言嗎？”總經理找不到合理藉口，便扯出自己威儀，意圖強壓男人。
南挽冷哼，倔強站著，兩眼盯緊南挽，無聲強烈要求她給予一個處理方案。