初步合作意向出來，老王和波特開始準備詳細的合作協議，現在打算是轉入春季後就動工建樓，波特回去立馬做準備工作，天氣轉暖就動手。
那青陽做事也是雷厲風行，立馬和他的遠方表兄進行了聯絡。
王博不太看好他的挖人行動，在國內還好，這涉及到出國的問題，不是金錢能解決的。
結果那青陽在這件事上非常賣力，當天下午就給了回饋，他表兄答應到這邊來坐鎮咖啡廳。
老王很驚喜：“沒想到你還真挖成了，我還以為你會被拒絕呢。”
那青陽嘿嘿笑道：“那是必須，我來鎮子後還沒正兒八經的幹件事呢，這是我自己負責第一件事，必須乾的漂漂亮亮！”
咖啡師立馬準備辭職和辦理打工簽證，這方面不容易，紐西蘭的簽證很搶手，特別是打工簽證，不知道多少文青男女等著來這邊玩呢。
還是那句話，關係硬才是真的硬，老王現在關係就夠硬，恰好格蘭特斯威夫特給他打來電話，說又需要一批牛羊，於是他趁機詢問能不能幫忙將他在中國的一個朋友帶到紐西蘭來。
得知是使用工作簽證的方式，格蘭特痛快的說道：“這沒問題，交給我好了，我從事的是進出口行業，進出口人口也是我的工作，哈哈。”
咖啡師已經物色好了，王博開始物色服務員。
因為裝修風格的原因，他希望咖啡廳的服務員也是中國人，起碼是華裔，這樣工作服預定使用秦朝服飾，華裔更符合這樣的場景。
鎮上有一些人來應聘，早期來到鎮子的大多是沒什麼錢的當地人，他們離開城市是因為在城市中生活壓力太大，他們入不敷出。
對這些人來說，任何一份工作都是值得把握的機會。
王博想招聘華裔，所以對土著們不太感興趣，但很遺憾，紐西蘭就業方面有法律條文的規定，不準以膚色和文化為理由進行歧視性聘用。
當然，他可以解釋一下，說我的咖啡廳要以華人來打造服務環境。
但是這樣一來，很傷害他在鎮民們心裡的地位，因為這在他們看來，就屬於人種歧視。
有些簡單的事情就會變得這麼複雜，王博最終只能擇優錄取，他先錄用了兩男兩女四個服務員，以後如果有需要，就可以錄用華人了。
週五的時候，庫勞有人給他打來了電話，打電話的名叫羅博哈克雷，是庫勞本地一個很有威望的農場主，打電話給他讓他去參加一個會議。
“我？參加農場主的會議嗎？”老王疑惑的問道。
電話裡的聲音說道：“對，文思的農牧場讓你買走了不是？你是它的新主人對嗎？那也算是我們庫勞農場主協會的一員。”
王博苦笑，他還不知道自己原來加入了什麼農場主協會，擔心這是個騙局，讓他繳納什麼會員費之類，於是他就詳細的問了一下。
對方很有耐心，將這個農場主協會介紹了一遍。
其實也沒什麼，庫勞是一座牧場小城，但農場也不少，為了互通有無也為了共享資源，小城的農場主們就結合起來搞了這麼一個協會。
這個協會不追蹤人而是追蹤農場，協會成員也不是人而是一座座農場，所以農場可以隨意轉換，只要證明自己是農場主人即可。