當然，稱呼上沒變，行為和心態上變了。
莊向秋莫名其妙地變成了小女人，只要沒有外人在，就是一副小鳥依人的模樣，這樣的轉變，有時候連她自己都覺得不可思議。
而李正一一直壓抑掩藏的中年男人思維，也被引發出來，平日裡變得比以前更加老成，跟莊向秋相處得完美和諧、天衣無縫。
兩人的關係，由此正式進入實質性的發展階段。
“他們都安頓好了嗎？”
莊向秋從洗手間出來，見李正一坐在沙發上小口小口地喝熱茶，便挨著他坐下，順手拎起矮桌上的熱水壺，給他添了點熱水。
“好了。”
“那就好。”莊向秋隨口附和一句，又說，“今天看他們跟歐陽清的熟絡程度，想來是一個圈子裡的人，咱公司又要添幾位人才。我發現，歐陽清真是你的福將，也不知道以前你是憑什麼樣的交情，才能夠讓對方如此看重你。”
李正一笑道：“這是個人魅力。”
“你就臭美吧！”
莊向秋見他又打馬虎眼，也就不追問，轉移話題說：“這幾人的能力應該都不錯，你打算怎麼安排？”
“你有什麼意見？”說到正事，李正一就正經起來。
莊向秋說：“我是在想，時勝傑這邊能不能起到帶頭作用，新來的幾人會不會表面上不說，暗地裡瞧不起對方。”
“你擔心時勝傑的能力不足以壓制他們？”
“是的。”
李正一點點頭：“確實有這方面的可能性，不過今天晚上我明確指出了，歐陽清叫來的兩個人，我讓歐陽清自己去負責，換句話說，我希望他來協調其中的問題。”
“你是老總呀。”莊向秋斜著眼睛看他，“你居然讓自己的下屬去協調人事關係，有你這樣甩鍋的老闆嗎？”
李正一兩手一攤說：“這不是甩鍋，當初時勝傑真心實意地讓出位置，歐陽清以身體為由拒絕，甘願捧時勝傑上臺時，他的心思實際上也就明瞭，所以這一次找來的人，如果他沒有把握協調，就絕對不會幹這樣的事。”
“再者說，當初歐陽清說過，這兩個人沒什麼掌權的心思，他們要的是自由的上班模式，有沒有權利，對於他們來說，或許並不重要。相比起他倆，我倒是更擔心另外一位不請自來的人才。”
“你說章曉龍？”莊向秋反問。
“是啊。”李正一嘆道，“這是一個人才，絕對的高情商高智商高能力人才，想要讓這樣的人歸心，難度比較大，他們幾個人裡面，除了歐陽清，沒有任何一個人玩得過他，真正對時勝傑有威脅的，反倒是他。”
“按你這麼說，章曉龍反而是一個不穩定因素，技術部可能存在的搗亂分子，那是不是要壓一壓，或者乾脆先放著不大用？”莊向秋不知道怎麼回事，很多時候都會無條件地相信李正一的分析。
李正一笑笑說：“壓和放都是不行的，這個人要麼就用，要麼就走人，他不是那種任人拿捏的角色。就算你用，他都不一定真為你所用，鬧不好隨時走人。但這個人，在我的計劃裡，未來有大用。”
莊向秋疑惑道：“你那麼瞭解他？”
“我相信我這一雙眼睛。”李正一指了指自己，端起茶杯潤了潤嘴唇。
“那你現在怎麼解決？”
“暫時放到產品管理部吧，把產品管理部從技術部分離出來，先由他負責。”李正一仔細思考了一會才開口，“另外，我想啟動一個新的計劃。”
“什麼計劃？”
“賺錢的計劃。”李正一笑呵呵地說，“你認為現階段，什麼樣的行業最賺錢且現金流量大？”
“那還用說，肯定是遊戲。”
李正一說：“完全正確，我相信，透過傳奇，不僅僅我們能夠看到，其他很多有心人都能夠看到遊戲行業所蘊含的巨大利益。”
“你想做遊戲？”
“是的。”