當年陸兮非畢業的時候，手上有幾個OFFER，世界五百強外企和國企都可以選擇，但因受家庭環境影響，他對國家機關及事業單位工作情有獨鍾，在他的眼裡，體制內的工作才是正經工作，屬於鐵飯碗，在這樣的單位工作讓他感覺有面子，也很有安全感。剛進來的時候，儘管是聘用人員，但單位領導有意無意提到，聘用人員以後也可以轉為正式人員，因此抱著這樣的信念，他選擇這家單位。可是單位編制名額本來就少，再加上國家管控，不再新增正式人員名額，保持現有規模，退一個名額再進一個名額。這些年，陸兮非一直等待轉為正式人員的機會，可是遙遙無期。陸兮非極其委屈，抱怨自己時運不濟。但他轉而又想，這麼多年都過去，再等等吧，說不定哪天機會就來了。他的朋友對他抱著高校工作不放很是不能理解，在這裡工資不高，福利也一般，月均收入與天元市的平均工資基本持平。以他的能力，完全可以勝任更好的工作。所以朋友問他，為什麼一定要死守著這份工作？陸兮非和他講了一個故事。