在所有人的掌聲中，喬西微笑的走到臺前有些俏皮的道：“非常感謝我們的老闆，讓我來做這個好人。”
眾人善意的大笑，喬西確實很有本事，只是一句話就緩解了大家剛剛緊張的氣氛。
“好了，下面我來宣讀公司的薪酬決定。本來老闆呢，想著直接就給各位一些股份算了，但最後我們還是否決了這種方案。”喬西道。
看到眾人臉上明顯都有些失望。
喬西反而偷偷一笑，接著道：“由於考慮到，公司未來幾年肯定一直是出於發展狀態，資金可能都會用於再投資，為了不讓各位在未來幾年內因為拿不到分紅而餓死，在這次的薪酬決策中我們採取了一個折中的方案。”
“如果在五年之內公司不上市，那麼在這五年之內對於管理層的薪酬是這樣訂的。七大中心下設一級部門經理，也就是中層管理著，年薪統一為30萬每年。至於七大中心負責人，也就是總經理級別的高層，老闆給了大家一個整數，年薪統一為100萬每年。”喬西宣佈道。
眾人聽著忍不住都興奮起來，特別是王濤、張凱、侯平、賈小躍、青嵐幾人，這幾人要麼是今年畢業，要麼還是學校的學生，特別是賈小躍，今年才大一。當然學習這回事他們都是無視多時了，天天翹課。幾個畢業生甚至連畢業論文都沒有寫。不過這一刻，他們都不在意了，有了這麼多錢，這麼好的工作，畢業證書還重要嗎？
喬西看著大家的反應，微笑著又放出一顆炸彈，道：“另外，為了激勵大家繼續努力工作，老闆決定，除了這些固定薪資，每年還會從公司的淨利潤中拿出5%作為激勵獎金，其中3%作為高層管理者的獎金，2%作為中層管理者得獎金。會按各位未來的績效給到。”
眾人再次炸鍋了，整體淨利潤的5%，那得多少錢？上個月就已經有4500萬的淨利潤了，未來肯定還會增加，就當他每月5000萬算，那每年就有6億淨利潤。而能分給眾人的錢最起碼也有3000萬。其中高層七人獨分1800萬，中層幾十人分剩下的1200萬。如果這些錢平均分配，每人的獎金都會比實際工資多兩倍多。大家能不興奮嗎？
財務中心的萬賈這時候其實還沒完成學校的辭職工作，不過現在他決定，回去之後馬上就跟學校辭職，至於大學教授這點可憐的工資，就讓他見鬼去吧。
微笑著，喬西再次放出一顆炸彈，道：“另外五年之後，老闆承諾拿出市值不低於人民幣20億的股份，分給各位管理層，作為股權激勵方案。如果五年內上市，則會提前實現這個承諾。”
這次大家已經麻木了，連興奮的都給忘記了。
宣佈完薪酬方案，這次公司的站略會議也就正式宣告結束了，眾人都帶著興奮和沉重的壓力，陸續離開了會議室。
只有賈越一個人默默的坐在會議室裡抽著煙，神情有些低落。畢竟這次會議，所有人都加了薪資，只有他沒有份，失落是肯定的。、
當所有人都走出了會議室之後，孫帆來到賈越旁邊坐下。掏出一根菸點上，微笑著道：“怎麼感覺有股酸酸的味道，這是怎麼了，賈越？”
賈越抬頭瞥了孫帆一眼，又默默低頭抽起了煙。
孫帆也不再逗他，道：“好了，你是帆客房產的股東，跟其他人不一樣。看你這委屈的樣子。”
賈越抬頭道：“老大，這個我知道。你投資1000萬到帆客房產，也許諾了我只要完成任務年底你就給我公司5%的股份。但是一想王濤、張凱他們年底薪資加獎金估計都能達到300萬，我這還是忍不住感覺有點憋悶。賈小躍今年都有可能賺3090萬了……”說到這裡，他忍不住又狠狠的抽了一口煙。
孫帆聽著賈越的絮叨，並不覺得生氣。他了解，賈越就是這樣的人，一般心理想什麼就說什麼，是個直腸子的人。當然賈越願意在他這個老闆面前說這些，也是對孫帆的信任。不過聽到最後，孫帆才知道賈越真正鬱悶的是什麼了。
從小賈越的零花錢就比他妹妹賈小躍少，每個月都還要靠賈小躍接濟。本來嘛，之前做了帆客房產的CEO，孫帆也不限制他如何用公司的錢，眼看這要在妹妹面前翻身了，結果一個會議下來，賈小躍的工資竟然變得這麼多。孫帆能給妹妹這麼多錢，賈越還是很感激孫帆的，但一想到，妹妹不僅零用錢比自己多。現在竟然連工資也比自己多，這如何能不讓他垂頭喪氣。畢竟5%的股份按照1000萬的投資比例來看，也就值50萬，而且還是不能拿出來的。
想明白了這一層。孫帆哈哈一笑，拍了拍賈越的肩膀道：“小越越啊，你怎麼就這麼矯情呢？是不是感覺被你妹妹比下去了……”