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第七十五章 又被抓了 (2 / 2)

電梯裡頓時安靜下來,寂靜得能聽到心跳呼吸聲。

陳景文性子比較隨和,當老闆了依舊沒有上位者的氣場,微笑道:“早。我給你們介紹下,我身旁這位名叫胡藝敏,是公司新到任的財務總監。”

同事們客套打招呼,胡藝敏回以微笑。

電梯停在二十四層,陳景文帶著胡藝敏直接去劉希辦公室,兩人早先見過面,不算陌生人,也就無需陳景文介紹。

兩人肯定要有工作上的交接,陳景文沒有留下來礙眼,他回到二十三層屬於自己的辦公室,門牌上寫著副總經理,不是部門經理,而是集團副總經理。

奇貨居集團副總經理的職務是協助總經理制定發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃以及監督實施等,陳景文一個擼程式碼的肯定不懂這些,他也不想花時間去學習,將時間‘浪費’在這種工作上。

所以未來發展戰略等具體管理都交由劉希和胡藝敏,陳景文則是在外頭拉關係,順帶幫奇貨居拉業務夥伴。

陳景文坐在柔軟的辦公椅上,約莫是百無聊賴,便喊來助理將公司相關資料送過來,這位副總經理要開始熟悉業務了!

劉希給陳景文安排的助理是個漂亮女孩,明眸皓齒,青絲如瀑,南粵大學的高材生,畢業後就來到奇貨居,而今已工作一年。

張芃芃將一疊資料放在陳景文辦公桌上,而後又一份簡歷遞給陳景文,知會道:“陳總,這是應聘市場部運營主管的一位應聘人員簡歷,已經透過三輪面試,需要您這邊終試。”

不懂行政規整制度的陳景文疑惑道:“應聘人員是否合適,不是人力部門和用人部門絕對的嗎?怎麼還要我面試?”

張芃芃精緻的臉上掛著笑容,解釋道:“運營主管是需要管理層,所以需要您這邊把關。”

陳光頭不禁搖了搖頭,牛氣哄哄道:“面個試經過層層嚴格篩選沒有錯,但最重要的還是看用人部門的意見,他們覺得應聘人員能勝任這份工作,那就沒多大問題,hr把把關順帶聊聊福利待遇是必要流程,但我把什麼關?我也不懂。半個小時後通知人力總監以及各個部門負責人到會議室開會,招個人都這麼沒效率,還怎麼發展!”

張芃芃看著這個年齡和自己差不多的光頭領導,輕聲問道:“好的陳總。那這份簡歷我先拿走了?”

陳景文瞥了眼簡歷,本想說拿走吧,但看到簡歷上的姓甚名誰,他就自己拿起簡歷,起身道:“應聘人員在哪?簡歷送都送過來了,那就把把關。”

張芃芃帶著陳景文下樓來到六層某會客廳,陳景文駐足道:“你先忙去吧、”

張芃芃轉身離去,陳景文推門而進,微笑道:“我以為簡歷上只是名字相同,沒想到真是你。”

一位正襟危坐的女孩起身,看到來人訝異道:“你是陳景文?”

陳景文笑道:“可不是?不能剃了個光頭就認不出來了吧?”

姓趙名倩怡的女孩輕笑道:“還差點沒認出來,你在奇貨居上班?”

陳景文做了個請坐的手勢,兩人坐下後,陳景文點頭道:“離開亞越教育後就在奇貨居,剛上班沒幾天。”

兩人可能還不大熟悉,故而說話還是比較客氣,趙倩怡好奇問道:“最後一輪面試是你?”

陳景文直接做了錄用的決定,“嗯,人力總監讓我來提前認識下公司市場部主管。什麼時候能入職?很高興能和你成為同事。”

趙倩怡相當驚訝,更多的詫異,驚訝於在這裡能遇到老王的好朋友,詫異於老王的好朋友是奇貨居的管理層,而且職位還不低!

沒有拒絕好意,趙倩怡感激道:“不出意外的話,明天就能正式辦理入職手續,改天我們一起吃個飯。”

陳景文笑著伸出手,“奇貨居歡迎你的加入。”

兩人握了握手,相視一笑。

陳景文親自將趙倩怡送下樓,兩人駐足於大廈客廳,陳景文說玩笑的語氣說道:“可以考慮讓老王給你買輛車,天天擠公交地鐵也蠻累的。”

趙倩怡淺笑道:“可以將這個計劃提上日程。”

兩人再次握手,告別。

陳景文目送趙倩怡走遠,自言自語道:“緣分還真是妙不可言,老王這傢伙一看就不是普通人,我要不要跟劉希商量商量,給趙倩怡一點股權?若是她把奇貨居當成自己的公司,必然會身心投入,發展不錯那自然皆大歡喜,若是遇到困難,老王不會坐視不理的,興許關鍵時刻能幫我們一幫。一個擁有貴族氣質,且精通多門語言的老王,可比隔壁老王要神秘多了。”

在陳光頭思量間,有兩名警察走了進來,簡單幾句交流後,就將陳景文帶回警局了。

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