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第六十三章 成就。 (1 / 2)

“我們的薪水主要由三方面構成。”

“一,基本工資,每月2000元!”

“二,績效,根據大家每個月出任務的不同,折算工資,每月大約可以拿到300010000元!”

“三,工作年限,這都兩點是結合前面基本工資和績效兩點,每年按照5%逐年提升,也就是說你工作時間越長,那麼你的基本工資和績效就越高,發放的工資也越多。”

“四:強積金,港島官方提供的強積金資料是每個月5%,而我們則是提供10%!也就是說如果你工資是每個月1萬塊,那麼公司每個月額外幫你儲存1000塊,一年1萬2千塊,如果你今年24歲,等到40歲退休,按照目前最低1萬2千塊到時候,再加上你自己存入到港島賬戶的5%,那麼到時候一次性提取72萬元的養老基金,並且這些錢是港島政府進行統一投資搭理,每年的增長不低於5%,也就是等你領取這72萬的時候,是按照現在的購買力計算的,除去了通貨膨脹之類的因素。”

“五:養老基金,等你到64歲退休之後,公司每個月將會按照,你過去40年薪水的綜合計算,根據目前購買力計算,如果你只是一個最普通的社員,那麼你的退休金,不低於目前購買力的1萬5千塊。”

“六、醫療基金,大家都知道,我們的工作要涉及到抵抗壞分子的行動,所以除去日常的醫療保險之外,為了防止大家年紀大了,因病返貧。我們會為大家購買醫療保險所有你這一輩子的疾病治療,全部由公司買單。”

“七,家庭照顧,如果你在工作期間,出現意外,不能繼續工作,那麼公司會安排你的子女進入公司安排工作,另外你所供的樓,公司會替你全額支付所有房貸,讓你的家人免受在你離去之後供樓的辛苦。當然如果你如果不願意供樓,也可以選擇申請公司宿舍,因為港島寸土寸金,所以我們只能為三口之家提供不低於100平方廚衛全帶的宿舍,也就是人均33.33平方,優秀員工只能安排聯排別墅,重點員工只能安排獨棟別墅,具體的方案還在制定之中。”

“基本上大類,就這麼7個方面,剩餘的一些福利。比如子女教育的公司辦幼稚園到大學、公司辦的醫院、公司辦的家屬廠、公司的班車以及公司食堂全部免費,下午茶等各種福利,在大家入職之後,會有專門人員進行統一講解。”

“大家就記住,在威龍集團。”

“吃不花錢、喝不花錢、住宿不花錢、治病不花錢、養老不花錢、額外提供水果之類的這些就不說了,然後每個月按照目前的購買力,不低於1萬元。對於單身員工,我們也考慮到了人性需求,所以提供每天最多3次的馬欄服務!”

轟!!

隨著駱天虹這些話的落下,所有古惑仔頓時呆立當場,一個個全都麻了!

幾千人的現場,竟然鴉雀無聲。

陳楠坐在辦公室內,微微一笑,這些福利加起來,如果都還不能換取一個人的忠誠,那麼這個人絕對有問題!

他要招的自然不是一般的矮騾子,這只是他招聘的第一批300正常僱員。

隨著集團不斷的壯大,他真正要做的是。

透過不斷發展壯大之後,不斷升級自己的實力之後而陰養死士30000,散在人間!

這30000死士,會安插到港島社會的角角落落、各行各業,除了自己沒有人會知道這30000死士的存在!

目前的福利,只是他為聚攏死士而小試牛刀罷了!

不是他現在不想聚集30000而是他目前的集團,只能聚集300。

這300就是第一批死士!

這些人真正打起來,可不是曬馬那種矮騾子可以比擬的。

通常曬馬,老大帶1000人去,身邊也就幾個敢打敢拼的。

比如靚坤走私洗衣粉如此暴利,身邊也就有十幾二十個敢打敢殺的養周圍,還不是死士!

而比這些強的他第一批就有300!

千金買馬骨,他就是要讓整個港島看到他的獠牙!

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