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就在青智源休長假的這段時間當中，幾個公司的所有事務都在繼續運轉著。
暴雪那邊流程已經走完，然後順利併入到了pokeni米國這家子公司的下面，成為了一個附屬開發工作室，青智源給布萊維克的囑咐是，給暴雪的成員們足夠的空間和時間，不干預創作內容。
除此之外，米國子公司正在全力開發《永痕灰燼2》
另外呢，霓虹這邊，赤西健和PNet的軟體工程師們，已經將蒲公英遊戲平臺的基礎框架給搭建好了，包括服務端的通訊和下載，客戶端的網路傳輸，在遊戲平臺當中下載遊戲和啟動遊戲的各個功能模組都已經開發得差不多，然後讓一部分人到米國那邊進行移植和交接。
主要內容就是把遊戲平臺本地化。
遊戲方面寶可夢團隊繼續做後續的寶可夢內容，三上真司真在帶隊開發《遊戲王》，宮崎英高搭當虛淵玄製作《尋龍之旅》
《蟲師》方面，由於製作人青智源請了長假，所以暫時移交給了三上真司來進行負責。
而神谷英樹這邊負責的怪物獵人也已經有了很大的突破和進展。
石野美香跟麻枝準開發《未來少女》，fate繼續做續作《fate/zero》
各個遊戲部門都在有條不紊地運作著。
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青智源將一份投資表格交給了高橋一馬，上面羅列了一堆值得投資的企業名單。
比如說蘋果公司現在喬布斯已經迴歸了以後，未來蘋果的市值就該漲了。
由於pokeni並沒有成立所謂的戰略投資部門，所以就社長一下子離開了之後，還真的沒什麼人可以委託的。
這也說明了一個穿越者的重要性，對於一個公司來說有技術和實力是一回事，但是很多時候能夠看清楚未來的方向更為重要。
多少人夢寐以求的就是擁有青智源的能力，不要說看到未來幾十年的時間，哪怕是比現在能多看個三五年就已經非常了不起了。
不過呢，到現在為止，當青智源休長假之後，才發現公司的戰略發展缺了他還真的不行。
青智源越來越覺得得扶持一個管家的重要性了。
管家也分型別，最高階的管家，ceo，是你可以完全放手給他，他能將公司管理得井井有條甚至將公司帶入到下一個領域當中，讓公司越來越壯大的。
比如說喬布斯這種。
青智源自己也算。
放到古時候的話，就是諸葛亮，司馬懿這種可以舉國託付給他的。
還有一種呢，就是當你要請假休息的時候，他能夠頂上來暫時管理公司，或者是為你把很多非大方向的事情管理得很好，讓你沒有後顧之憂，只管放心大膽地去打仗。
或者是放心大膽地去休假。
像孫權這種，守成之君，但是要開疆拓土估計還比較困難。
更次一等的，就是能幫你解決和處理一定的事務，卻沒有足夠的能力來獨攬大局。
現在青智源覺得公司內的人才連第三種可能都比較困難。
公司當中，人才是不少，可是很多人才，甚至可以說得上天才的，基本上都是專業方面，真正在管理和戰略謀劃方面有才能還真的挑不出來。
要是矮個子裡面挑高個的話，那麼大概也就只是三上真司了，當然，宮崎英高未來多培養培養說不定也可以。
但是，這些傢伙們給一個小團隊都能發揮得不錯，以後要是做到數千人的大公司的話，青智源非常懷疑他們是否有這個能力。
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總之，在青智源請假的這一兩個月當中，雖然公司當中的這些傢伙們都是各自為政，不過之前得到了青社長的【錦囊妙計】，大家都還能按部就班地將工作做好。
專案、運營、投資，各方面都在有條不紊地運作著。